Ingenieur Bewaffnungsintegration (d/m/w)
Faszination Luftfahrt - Ready to take off!Für unseren langjährigen Geschäftspartner AIRBUS suchen wir Sie als neuen Mitarbeiter der Tintschl Technik GmbH!
Ihre Aufgaben
* Übernahme von Projektkoordinierungsaufgaben für die Waffenintegration an moderne Kampfflugzeuge von der Studienphase über Angebotserstellung- sowie Entwicklungs- und Integrationsphase bis hin zur Serienfreigabe
* Übernahme des Zulieferermanagements und Testgerätemanagements
* Übernahme von System-Engineering-Aufgaben im Rahmen der Waffe-Flugzeug-Schnittstellendefinition
* Bearbeitung/Begleitung von Engineering-Aufgaben im Zuge des Waffenintegrationsprojekts
* Unterstützung bei der Anfertigung von Prozessbeschreibungen und Checklisten
* Anfertigung von waffenbezogenen Freigabedokumenten für entwicklungsbegleitende Flugerprobungsaktivitäten sowie für die Serienfreigabe
* Bearbeitung/Begleitung von Engineering-Aufgaben im Zuge der Systemunterstützung/Waffensystembetreuung Bearbeitung/Begleitung von Exportkontrollaktivitäten
* Aktives Betreiben kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens mit entsprechender Berufserfahrung
* Solide, fachspezifische Berufserfahrung muss vorhanden sein
* Kenntnisse fliegender Waffensysteme (Eurofighter, Tornado) sind von Vorteil
* Kenntnisse und Erfahrung im technischen Projektmanagement sind erforderlich
* Eine Offizierausbildung sowie Netzwerk in der Luftwaffe ist von Vorteil
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Lernwille und -fähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
* Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und ein aufgeschlossener Charakter
* Analytisches, strukturiertes und selbständiges Arbeiten
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
* Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
* Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
* Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
* Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
* Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
* Betriebliche Altersvorsorge
* Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
* Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?