Mehrsprachige Assistenz (w/m/d) in Vollzeit gesucht
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- bis zu 30 Tage Urlaub
- Gehalt ab 2.700 € b monatl. (VHB)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- geregelte Arbeitszeiten
- Zuschuss zum Jobticket oder Kilometergeld
- Arbeitnehmerüberlassung oder kostenfreie Direktvermittlung (SIE entscheiden!)
Ihr Aufgabengebiet:
- Zuarbeit für die Geschäftsführung: Erstellung von Präsentationen, Statistiken erstellen mittels MS-Office-Palette
- Kundenkontakt auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Bindeglied zwischen Mitarbeitenden und der Geschäftsführung
- Terminverwaltung + -koordination und Bearbeiten des Schriftverkehrs
Das bringen Sie mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung als kaufmännische Fachkraft (w/m/d)
- Erfahrung in der Assistenz und gute Englisch- und Deutschkenntnisse
Doch nicht die passende Stelle? Dann senden Sie uns gern eine Initiativbewerbung.
Wir besprechen Ihre individuellen Wünsche und Vorstellungen gern persönlich!
Ihre Bewerbung senden Sie bitte an einen der untenstehenden Kanäle:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung kaufmännisch
Luca Oliver Schwenke
Hohe Str. 17
01069 Dresden
Tel: 0351 88849513
Mail:
Hinweis:
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen,
wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.