Wer wir sind
Als Tochterunternehmen der HCL Technologies und der Deutsche Apotheker- und Ärztebank besitzen wir ein weltweites Netzwerk von Produkten, Services und Technologien des digitalen Zeitalters und arbeiten national sowie auf internationaler Ebene. Wir verbinden betriebswirtschaftliche Fragestellungen mit den richtigen IT-Lösungen für Banken.
Dabei hat das engagierte Arbeiten im Team abhängig vom individuellen Know How bei uns stets Priorität.
Das bieten wir Dir
* Agile und crossfunktionale Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen und eigenverantwortlichem Arbeite
* Spannende Herausforderungen in anspruchsvollen Projekten sowie Freiraum für eigene Ideen
* Vertrauensvollen Umgang in einem herzlich-familiären Team mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur auf allen Ebenen
* Eine Unternehmenskultur geprägt von offener und wertschätzender Kommunikation, Teamspirit und Hands-on Mentalität
* Flexible und individuelle Gestaltung der Arbeitszeit- und -ortes in Voll- oder Teilzeit durch Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten
* Attraktives Vergütungspaket mit Arbeitnehmer-Zusatzleistungen zur Vergütungsoptimierung sowie umfangreiche Sozialleistungen:
o Bis zu 32 Urlaubstage sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember zudem Sonderurlaubstage zu besonderen familiären Anlässen
o Bezuschusstes Kantinenessen
o Vergünstigte Mitgliedschaft im nahegelegenen Fitnessstudio FitX
o Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
o Gruppenunfallversicherung, auch für private Unfälle
o Wahl zwischen subventioniertem ÖPNV-Ticket oder Tiefgaragenstellplatz
o Fahrsicherheitstraining
o Kostenloses Obst sowie warme und kalte Getränke
* Kontinuierliche, individuell abgestimmte interne und externe Weiterbildungs– und Zertifizierungsmöglichkeiten
* Gesellige Events und Mitarbeiterveranstaltungen wie. Weihnachtsfeier und Sommerfest
* Zentrale Lage der Arbeitsstätte zur Autobahn und zum ÖPNV
Deine Aufgaben bei uns
* Du pflegst Personalstammdaten und bearbeitest die vorbereitende Gehaltsabrechnung. Dabei klärst du Abrechnungsfragen mit Mitarbeitenden und externen Stellen.
* Du berätst Mitarbeitende zu personalbezogenen Themen und organisierst die Abwicklung von Angeboten wie betriebliche Altersvorsorge, Dienstwagenmanagement und Bike-Leasing.
* Du betreust den gesamten Mitarbeitendenzyklus, mit besonderem Fokus auf das Offboarding und die dazugehörigen Prozesse.
* Du unterstützt Führungskräfte bei personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie bei Teamthemen.
* Als Teil des HR-Teams erstellst und verwaltest du Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und Bescheinigungen, dokumentierst relevante Unterlagen und stellst die Einhaltung gesetzlicher sowie interner Vorgaben sicher.
* Du erstellst und analysierst HR-Reports und Personalstatistiken, pflegst Gehaltstabellen und unterstützt bei Berichten für das Personalcontrolling.
* Du übernimmst die Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern, bereitest alle Unterlagen für Betriebsprüfungen vor.
* Du stimmst Daten mit unserer indischen Muttergesellschaft ab und erstellst entsprechende Berichte.
* Zudem unterstützt du im Recruiting Prozess, insbesondere in Vertretungsfällen.
Das bringst Du mit
* Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Aus- oder Weiterbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement
* Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Generalist oder HR Businesspartner.
* Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
* Professioneller Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
* Du bist engagiert, absolut teamfähig und übernimmst gerne Verantwortung
* Deine Arbeitsweise ist stets zuverlässig, strukturiert und ergebnisorientiert
* Du hast Spaß am Umgang mit Menschen sowie eine hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
* Du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und kannst mit deiner Ruhe und Belastbarkeit gute Ergebnisse erzielen
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Kenntnisse in Personio sind von Vorteil