Wir sind für Kandidat:innen im Allgemeinen, vor allem aber im Bereich Zeitarbeit Chancengeber. Weiterentwicklung des Teamwear Kompetenz-Centers und der neuen Teamwear ab 2026.Betreuung des internen Mitarbeitershops und der Schnittstellen zwischen Lager, Web-Shop und Textil-Lieferanten.Durchführung, Ausschreibung und Onboarding von Textil-Dienstleistern.Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing/Textilwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.Über 2 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und in der Produktentwicklung im Bereich Mode oder vergleichbarer Premium- und Luxusprodukte (z. B. Accessoires, Taschen, Uhren).Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und verhandlungssicheres Englisch.gutes Arbeitsklima in einem kompetenten und motivierten TeamUrlaubs- und Weihnachtsgeld*Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei ProServ angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.