Ihre Aufgaben
Sie arbeiten eng mit unseren Partnern und Professionals an der Akquise und Durchführung komplexer Transaktionen und Projekte.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
* Ansprechpartner für Mandanten sowie Teilprojektleitung
* Führung und Ausbildung des Analysten-Teams
* Koordination von Due-Diligence-Prozessen (inkl. der eingebunden Berater: Wirtschaftsprüfer, Anwälte, etc.)
* Eigenverantwortliche Erstellung integrierter Finanzmodelle, Finanzanalysen und Unternehmensbewertungen
* Eigenverantwortliche Konzeption sowie Steuerung der Erstellung von Marketingunterlagen (z.B. Pitch-Präsentationen, Informationsmemoranden, Unternehmensanalysen, etc.)
Ihr Profil
* Studium der Wirtschaftswissenschaften mit herausragenden, überdurchschnittlichen Leistungen an einer renommierten Universität
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Corporate Finance, M&A und Transaction Advisory Services
* Fundiertes Wissen in den Bereichen Valuation und Accounting
* Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Stark kunden-zentriertes Mindset und Spaß an proaktiver, fundierter Beratung
* Ausgeprägter Sinn für unternehmerische Belange, sowie Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
* Teamfähigkeit und Empathie
Benefits
* Attraktive Gehalts- und Benefits-Pakete, die Leistung anerkennen und belohnen
* Die Möglichkeit, an anspruchsvollen und spannenden Projekten zu arbeiten, die einen direkten Einfluss auf unsere Mandanten haben
* Flexibilität und Möglichkeiten zur Work-Life-Balance
* Nutzung der firmeneigenen Elektroroller im Vespa-Style
* Regelmäßige Team-Events (Skifahren, Wakeboarden, Kartfahren und vieles mehr)
* Jobrad-Option
* Bezuschusster Zugang zum Wellhub-Firmenfitnessprogramm oder zu HIIT-Trainings bei unserem Kooperationspartner Urban Heroes
* Rabatte bei Partnerunternehmen /-händlern mittels Corporate Benefits Plattform
* Unsere Büroausstattung kombiniert ergonomisches Design mit modernster Technologie
* Eine dynamische und teamorientierte Arbeitskultur, die Zusammenarbeit, Ideenaustausch und kollegiale Unterstützung fördert
* Ein Umfeld, das Innovationen und kreative Lösungsansätze fördert und Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, neue Ideen einzubringen und umzusetzen
Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail mit Angaben zu Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin freuen wir uns schon jetzt!
Ihre Ansprechpartner:
Teresa Richter (Tel: +49 151 222 047 95)
Celine Hornstein (Tel: +49 151 4202 9896)
talent@consuspartner.com
www.consuspartner.com