Das sind wir:
Wir - der Nahverkehr Westfalen-Lippe (NWL) - gestalten, organisieren, vermarkten und finanzieren den SPNV in Westfalen-Lippe als Teil des Mobilitätsangebotes in NRW. Darüber hinaus entwickeln wir nachhaltige, vernetzte Mobilitätskonzepte und -lösungen im Umweltverbund und wirken darauf hin, diese mit unseren Partnern umzusetzen, um einen Beitrag zur Verkehrswende zu leisten.
Am Hauptsitz in Unna sowie in den regionalen Geschäftsstellen in Münster, Bielefeld, Paderborn und Siegen arbeiten rund 130 Mitarbeitende gemeinsam an der Umsetzung sowie Weiterentwicklung dieser Ziele für die Bürgerinnen und Bürger der Region. Unser Verband gestaltet den gesellschaftlichen Wandel aktiv mit. Als Mitarbeiter/in des Sachgebietes IT stellen Sie die Verfügbarkeit unserer IT-Services für unsere gemeinsame Aufgabe sicher. Das bringen Sie ein:
Installieren, Administrieren sowie Überwachen und Verantworten unserer IT-Infrastruktur mit folgenden Schwerpunkten:
Microsoft Server und Services
Microsoft Azure Cloud Infrastruktur
Active Directory Domäne / Gruppenrichtlinien
LAN´s an 5 Standorten des NWL (Switching/Routing/Wireless)
Mitwirken in Digitalisierungsprojekten sowie Optimieren von bestehenden Prozessen
Mitwirken beim Aufbau und Betrieb unseres Servicedesks bei Anwendungs- und Prozessfragen
Mitwirken bei IT-Security-Themen mit starkem Fokus auf „Security by Design“
Das bringen Sie mit:
Ein abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug, vorzugsweise im Bereich der Informatik oder Wirtschaftsinformatik
Alternativ: eine IT-Ausbildung z.B. als Fachinformatiker mit dem Schwerpunkt Systemintegration oder vergleichbare Qualifikationen
Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung in den Bereichen Infrastruktur und Workplace-Management
Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Firewall-Management und VPN sowie Mobile Device Management
Mehrjährige Berufserfahrung in dem Bereich IT-Servicemanagement (ITSM) sind wünschenswert
Begeisterungsfähigkeit für neue und innovative Technologien in Verbindung mit Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
Selbständiger, strukturierter sowie serviceorientierter Arbeitsstil
Kommunikationskompetenz
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Mindestniveau B 2
Das bringen wir ein:
eine aufgaben- und verantwortungsadäquate Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA) - je nach persönlichen Voraussetzungen, beruflicher Erfahrung und den übertragenen Aufgaben kann die Einstellung auch mit einer Eingruppierung in Entgeltgruppe 12 TVöD (VKA) erfolgen
eine leistungsstarke Betriebsrente
Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistungen
einen sicheren Arbeitsplatz mit einem arbeitnehmerfreundlichen Tarifvertrag nach TVöD (VKA)
ortsunabhängiges, mobiles Arbeiten nach Absprache
flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
ein Gleitzeitkonto zur Erfassung und dem Abbau von Überstunden
attraktive Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
30 Tage Jahresurlaub plus Heiligabend und Silvester frei