Über uns
Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.400 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Was du bei uns machst:
1. Grundpflege und Behandlungspflege im stationären Bereich,
2. Begleitung und Betreuung der Bewohner im alltäglichen Bereich,
3. Tätigkeiten nach Absprache in Früh- oder Spätdiensten,
4. Nachtdienste sind nur auf deinen Wunsch hin zu leisten,
5. Zusammenarbeit mit den Pflegeteams vor Ort,
6. Pflegeprozessplanung,
7. Kommunikation mit Angehörigen und Kollegen.
Wann du zu uns passt:
8. Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (examinierte Altenpfleger*in bzw. Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in).
Schön wäre, wenn du:
9. Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Pflege mitbringst,
10. Wissen über EDV-gestützte Pflegedokumentation hast oder bereit bist, dich dort einzuarbeiten.
Wir bieten:
• 22,- € pro Stunde zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt)
• Inflationsausgleichsprämie
• 31 Urlaubstage pro Beschäftigungsjahr
• Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr
• Monatlich gleiches Entgelt – kein Lohnausfall im Nichteinsatz
• Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze
• 100% Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wocheneinsatz im Monat
• Wohnortsnaher Einsatzort + Fahrtkostenpauschale oder Jobticket
• Monatlicher Pauschalbeitrag: für die Nutzung des Privathandys
• Berücksichtigung von Freiwünschen in der monatlichen Dienstplangestaltung
• Dienstplan- und Urlaubssicherheit "Frei-ist-Frei"
Worauf du dich freuen kannst
Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen
Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stundenlohn: 22 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt)
Gehalt:
Ca. 3.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD
zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD
*bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung