Für unseren regionalen Partner aus dem Maschinenbau suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als
Leitung - Qualitätssicherung (m/w/d)
Nicht der passende Ort für Sie dabei? Dann melden Sie sich trotzdem gerne und wir schauen, welche Möglichkeiten wir für Sie finden können.
Warum zu pluss:
pluss bietet mehr als der Tarifvertrag
1. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festeinstellung mit Übernahme
2. Sie erhalten einen übertariflichen und fairen Stundenlohn, ebenso Urlaubs- und Weihnachtsgeld
3. 30 Tage Urlaubsanspruch ab Beginn
4. Auf Wunsch direkte Auszahlung der Überstunden
5. Fahrkostenbeteiligung
6. Interessante und hochwertige Perspektiven
7. Individuelle und fachbezogene Beratung passend zu Ihrer Qualifikation
8. Mitbestimmung bei der Auswahl des Unternehmens
9. Betreuung unsererseits nach Ihren Wünschen
10. Bei Bedarf hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
11. Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
Ihre Aufgaben:
12. Leitung der Qualitätssicherung sowie Führung und Entwicklung des vorhandenen Teams
13. Verantwortung interner und externer Reklamationsbearbeitung
14. Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
15. Abstimmung, Koordination und Bearbeitung der Reklamationen, Reparaturen oder Nacharbeiten
16. Überwachung der Werkereigenprüfung der Produktion
17. Kontinuierliche Analyse für die Optimierung sowie Weiterentwicklung der QS-Prozesse und -Systeme
18. Wareneingangskontrolle bis zur Endabnahme
19. Steuerung der Messmittelüberwachung
20. Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Audits (u.a. Zertifizierungs-, Kunden- und Lieferantenaudits)
21. Unterstützung der Qualifizierung von Lieferanten
22. Unterstützung der Machbarkeitsprüfungen, Aufarbeitung der Kundenspezifikationen und Beurteilung der praktischen Umsetzung von Normanforderungen
Sie bringen folgende Kompetenzen mit:
23. mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung im Bereich Qualitätssicherung
24. Kenntnisse im Umgang mit der DIN EN ISO 9001:2015
25. 8-D Report, Ishikawa, 5-Why usw. als Werkzeuge sind keine Fremdworte
26. Engagement, Zuverlässigkeit und Spaß an eigenverantwortlicher Arbeit