Welcome!
Our Growth is Creating Great Opportunities!
Our team is expanding, and we want to hire the most talented people we can. Continued success depends on it! Once you've had a chance to explore our current open positions, apply to the ones you feel suit you best and keep track of both your progress in the selection process, and new postings that might interest you!
Thanks for your interest in working on our team!
We are currently looking for a highly motivated Student (M/F/D) to join our Human Resources team in Meiningen or Munich. If you want to be a part of our growing company that is driven by innovation and is focused on building a future together with our employees, consider applying.
Principle duties and essential functions
* Support the team in daily employee life-cycle operations, e.g. preparing certificates, draftign contracts etc.
* Assist in applicant management, e.g. organizing interviews
* Support in the organization of nationwide management trainings
* Support on maintenance and management of the HR system Workday
* Organisation of internal events
* Supporting the implementation of Corporate Social Responsibility (CSR) events
* Engagement with employees and managers in HR relevant topics
* Research of complex HR topics
Knowledge, skills and experience required
* Studying Business Administration, HR Management or comparable studies
* First practical experiences in the field of HR or Project Management
* Availability to be part of the team for at least one year
* Very good knowledge of German and English
* Sound knowledge of current MS Office applications
* Strong teamwork and communication skills
* Hands-on mentality
Benefits
* Possibility to work in an international, multicultural environment
* Strong team-oriented and friendly work culture
* Flexible working hours model
* Internal training program
* Fitness-, travel cost- and kindergarten allowance as well as drinks and fruits for free
* Employee discounts, e. g., for events and branded products
* As a working student, you can work up to 20 hours per week during the semester and up to 40 hours during the semester break
* We offer flexible scheduling to ensure a seamless balance between your studies and work commitments
****************** Deutsche Version ******************
Wir suchen einen motivierten Studenten (M/W/D) zur Unterstützung unseres Human Resources-Teams in Meiningen oder München.
Wenn Sie Teil unseres wachsenden Unternehmens werden möchten, das von Innovationen angetrieben wird und sich darauf konzentriert, gemeinsam mit unseren Mitarbeitern eine Zukunft aufzubauen, sollten Sie sich bewerben.
Aufgaben
* Unterstützung des Teams bei den täglichen Abläufen im Mitarbeiterlebenszyklus, z.B. Erstellung von Zeugnissen, Ausarbeitung von Verträgen etc.
* Mitarbeit im Bewerbermanagement, z.B. Organisation von Vorstellungsgesprächen
* Unterstützung bei der Organisation bundesweiter Managementschulungen
* Unterstützung bei der Pflege und Verwaltung des HR-Systems Workday
* Organisation interner Veranstaltungen
* Unterstützung bei der Umsetzung von Corporate Social Responsibility (CSR)-Veranstaltungen
* Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften zu HR-relevanten Themen
* Recherche komplexer HR-Themen
Anforderungen
* Studium Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs
* Erste praktische Erfahrungen im Bereich HR oder Projektmanagement wünschenswert
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Fundierte Kenntnisse aktueller MS-Office-Anwendungen
* Starke Team- und Kommunikationsfähigkeit
Benefits
* Mitarbeit in einem internationalen und multikulturellen Umfeld
* Starke Teamorientierung
* Flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit von mobilen Arbeiten
* Internes Weiterbildungsprogramm
* Sport-, Fahrtkosten-, Kindergartenzuschuss
* Mitarbeitervergünstigungen, z. B. für Veranstaltungen und Markenprodukte
* Als Werkstudent können Sie während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche und in den Semesterferien bis zu 40 Stunden arbeiten
* Wir bieten eine flexible Planung, um eine nahtlose Balance zwischen Studium und beruflichen Verpflichtungen zu gewährleisten