Durchführung von Grund- und Behandlungspflege, wie Planung der Tagesstruktur Pflegeberatung, Pflegedokumentation, Sicherung und Kontrolle der Qualität der Pflege durch Überprüfung und Bewertung der erbrachten Pflegeleistungen fachliche Anleitung und Beratung der Pflegekräfte Mitarbeit bei der Erarbeitung und Aktualisierung von Qualitätssicherungsmaßnahmen Befähigung der Auszubildenden zur fachlichen Pflegeprozessplanung, Dokumentation und Durchführung der Behandlungspflege sowie weiteren Pflege- und Betreuungsaufgaben Unterstützung und Förderung der Auszubildenden beim Lernprozess Umsetzung des zentralen Ausbildungskonzepts Teilnahme an Besprechungen aller Praxisanleitungen Beratung der Leitung zu Fragen der Ausbildung Sicherung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch eine professionelle und personenzentrierte Pflege erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) Weiterbildung zur Praxisanleiter (m/w/d) Gesundheitszeugnis Kopie Personalausweis (Einreichung mit Bewerbungsunterlagen) erweitertes Führungszeugnis (erst nach Aufforderung beantragen) sicherer Umgang mit der SIS (strukturierte Informationssammlung) und der Erstellung von Tagesstrukturplanungen Konfliktfähigkeit und psychische Belastbarkeit inklusive (Selbst-) Reflexionsvermögen Beratungs- und Methodenkompetenz Durchsetzungsvermögen gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen gerne lachst und eine positive Grundeinstellung hast. kreativ und offen für Neues bist. auch Konflikte offen im Team ansprichst. Lust hast Ideen einzubringen und umzusetzen. gern analysierst. einen hohen Anspruch an deine Arbeit hast und gern dein Fachwissen anwenden und weitergeben möchtest. ein gut eingespieltes Team und offene Fehlerkultur konsequente und verlässliche Vorgesetzte einen Hausleiter, der ein offenes Ohr für Dich hat ein kleines, familiäres und ruhig gelegenes Haus reichlich Parkplätze Frühstück gegen einen kleinen Obolus Vollzeit unbefristet 2 Schichtsystem Besetzung ab sofort Du kannst dich unter Angabe der Referenz 2025-23 bei uns bewerben. Pflegefachkraft mit mind. zweijähriger Berufstätigkeit - Nachweis erforderlich - (Vollzeit 100,00%) bis 31.05.2025: Entgeltgruppe 7 - Einarbeitungsstufe ab 3.392,70€ (brutto) zzgl. 2-Schichtzulage 58,00 € (brutto), Kinderzuschlag (1 Kind) 110,00 € (brutto), Zuschläge für Sonn- und Feiertag, Nacht, Vertretungszuschlag (variable, je nach Einsatz), zzgl. bis zu 100% Jahressonderzahlung Die nächste Tarifsteigung findet ab 01.06.2025 statt. Individuelle Dienstplangestaltung möglich z.B.: für Eltern von Kleinkindern oder Pflegender Angehöriger Möglichkeit des Einbringens von Dienstwünschen bzw. Diensttausch im Team in Absprache mit der Leitungsperson Arbeitszeitkonten entsprechend tariflicher Regelung auch zur Nutzung kurzfristiger „persönlicher Notfälle“ Gemeinsame Urlaubsplanung im Team mit Planungssicherheit für das gesamte Kalenderjahr Vergütung nach AVR DW EKD Fassung Sachsen mit stetiger Tarifanpassung - EG7 div. Zulagen und Zuschläge Gehaltszahlung bereits zum 20. des laufenden Monats Anerkennung von Erfahrungszeit im Beruf bei der Zuordnung der Entgeltstufe Jahressonderzahlung bis zu 100% betriebliche Altersversorgung, Kindergeldzuschlag Grundurlaubsanspruch 31 Tage Tarifliche Vollzeit von 39 Std./ Wo. Marcel Kaden Hausleiter Haus am Wald Rabensteiner Straße 14 09224 Chemnitz/ Grüna Tel.: 49 371 9098121 Bitte beachte bei einer elektronischen Übermittlung deiner Bewerbungsunterlagen, dass diese als PDF-Datei übermittelt werden. Andernfalls kann es zu erheblichen Verzögerungen bei der Bearbeitung deiner Unterlagen kommen. Die Tätigkeit ist für Schwerbehinderte geeignet. Bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden Schwerbehinderte und diesen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Vorsorglich weisen wir darauf hin, dass wir keinerlei Kosten übernehmen, die dir im Rahmen des Bewerbungsprozesses entstehen.