Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine HR Payroll Specialist / Entgeltabrechner Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Standort: München Sie sorgen dafür, dass Züge richtig in Fahrt kommen – denn Sie arbeiten mit an spannenden, ökologisch nachhaltigen Projekten in der Bahninfrastruktur.
Sie wollen die Weichen für Ihre Karriere stellen?
Willkommen bei Rail Power Systems, einem der führenden Technologieunternehmen auf dem Gebiet der Bahninfrastruktur und -energieversorgung. Von der Tram im Nahverkehr bis zum Hochgeschwindigkeitszug im Fernverkehr – wir sorgen dafür, dass Oberleitungen stets unter Strom stehen, damit schon heute die Mobilität von morgen gesichert ist. Mit viel Begeisterung und Know-how entwickeln und liefern wir maßgeschneiderte Fahrleitungssysteme, die unterschiedlichsten örtlichen Gegebenheiten sowie höchsten Kundenansprüchen gerecht werden. Als solides, international agierendes Mittelstandsunternehmen sind wir bereits seit mehr als einem Jahrhundert am Markt und stehen gleichzeitig für zukunftsweisende und umweltfreundliche Lösungen. Unsere Verantwortung: Eine leistungsfähige und zuverlässige Stromversorgung des Bahnverkehrs garantieren.
Hier haben Sie freie Bahn, um sich einzubringen:
1. Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 300 Personen mit SAP HCM unter Berücksichtigung der tarifvertraglichen, betrieblichen, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
2. Erfassung, Pflege und Prüfung von Stamm- und Bewegungsdaten inkl. Zeiterfassung
3. Melde- und Bescheinigungswesen
4. Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
5. aktive Projektarbeit im HR-Bereich mit Ziel der Prozessoptimierung
6. Ansprechpartner/-in für Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte für lohnsteuer- und sv-rechtliche Fragestellungen.
7. Mitverantwortung für die Systembetreuung
8. Erstellen von Reports und Statistiken
Damit sind Sie bei uns auf der richtigen Spur:
9. Abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau/ Bürokaufmann, Bankkauffrau/ Bankkaufmann oder ähnliche kaufmännische Ausbildungen, sowie idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich der Entgeltabrechnung / des Personalwesens
10. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
11. Kenntnisse im SAP HCM und sicherer Umgang mit MS Office wünschenswert
12. Fundierte Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
13. Anwendung von Tarifverträgen – Kenntnisse der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie, BMTV (Reisekostenabrechnung) sind von Vorteil
14. Teamfähigkeit, Genauigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
15. Spaß und Interesse an neuen Herausforderungen
Unser Angebot:
16. Einarbeitung: Umfassende Einführung und ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum
17. Arbeitsklima: Wertschätzende Atmosphäre mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, auf die man sich verlassen kann und die Spaß verstehen
18. Vergütung: Attraktives Vergütungspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr
19. Arbeitszeit: Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
20. Weiterbildung: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und fachspezifische Trainings
21. Zusatzleistungen: Monatlicher Nettosachbezug im Wert von 50,00 EUR per Gutschein, Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) in Höhe von 319,08 EUR/Jahr, kostenloses Girokonto, Corporate Benefits, Wertkontenmodell und kostenfreies Parken
22. Gesundheitsangebote und Teamevents: Fahrradleasing, Zugang zu einem Gesundheitsportal, Teilnahme an Firmenläufen, Weihnachtsfeiern, Sommerfesten und vielem mehr
Bei Fragen zur Position wenden Sie sich bitte an Frau Ferreira Jacobs unter der Telefonnummer +49 89 41999-234. Application form is loading ...
Bei Fragen zur Position wenden Sie sich bitte an:
Sarah Ferreira Jacobs
Tel. +49 89 41999-234
Mail: