Wir suchen:
Logopäde/ Sprachheilpädagoge/ Klinischer Linguist (m/w/d)
Herzlich willkommen!
Warum Sie als ... Logopäde (m/w/d)
... unseres 6-köpfigen Logopädie-Teams im PhysioGym in der Dr. Becker Kiliani-Klinik, Bad Windsheim bei Würzburg, für neurologische und orthopädische Rehabilitation mit 276 Betten, arbeiten sollten! *
Abwechslung:
1. ➔ Breites Patientenklientel mit verschiedenen neurologischen Krankheitsbildern der Reha-Phasen B, C und D;
2. ➔ Interdisziplinäre Teamarbeit : Regelmäßige große und kleine Teambesprechungen; gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne;
3. ➔Selbstständiges Arbeiten im Einzel- und Gruppensetting, Anleitung PC-gesteuerte Therapieverfahren, z. B. für Aphasie-Patient:innen;
4. ➔Co-Therapien: z. B. bei der Schlucktherapie mit Kolleg:innen aus der Physiotherapie;
5. ➔ Mitgestaltung bei z. B. Ausstattung, Entscheidung über Therapiefrequenzen, Einführung neuer Gruppenangebote;
6. ➔ Dysphagie- und Trachealkanülenmanagement (Schluckbefunde, Kostanpassung, FEES, Essensbegleitung, Kostaufbau). Wir schulen Sie im sicheren Umgang;
Zeit:
7. ➔Ihre Arbeitszeiten sind verlässlich und unsere Arbeitszeitmodelle flexibel ;
8. ➔Täglich 60 Min Vor- und Nachbereitungszeit/Rüstzeit;
9. ➔ Wenig Orga: Abrechnungen und Therapieplanung werden Ihnen abgenommen;
10. ➔Flache Hierarchie und kurze Dienstwege;
11. ➔unbefristeter Arbeitsvertrag;
12. ➔Intensive Arbeit mit Ihren Patient:innen durch mehrwöchige Verweildauer; Sie erleben deren Fortschritte hautnah mit;
Wertschätzung
13. ➔Jahressonderzahlungen und Boni; Qualifikationszulagen; Leitungszulagen
14. ➔ kontinuierliche Gehaltsperspektive : Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung ohne lästiges Nachverhandeln;
15. ➔ finanzielle Anerkennung von Vordienstzeiten;
16. ➔Erstattung von Umzugskosten bei Umzug in die Nähe des Arbeitsorts;
17. ➔großzügige Fortbildungsunterstützung (z. B. für Kinesio Taping, PNF, FEES u. a. mit Starterpaketen für Berufsanfänger:innen;
18. ➔30 Tage Urlaub;
19. ➔Strukturiertes Einarbeitungsprogramm;
20. ➔Zuschüsse zur Altersvorsorge;
21. ➔Dienstkleidung wird gestellt;
22. ➔ Moderne Ausstattung : renovierte Räumlichkeiten, neuste Geräte und Therapiemittel;
23. ➔Gesundheit: Private Nutzung der Trainingsfläche, des Hydrojets und Teilnahme an Entspannungstrainings möglich;
24. ➔Unterstützung durch externe Dienstleister, z. B. Hausaufgabenbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Beratung in (rechtlichen, familiären Konfliktsituationen;
25. ➔ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit.
26. ➔ Mitarbeiterwohnungen stehen zum sofortigen Bezug zur Verfügung
*Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Logopäd:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist.
PROFIL UND KONTAKT
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie die Ausbildung als Logopäde oder Sprachheilpädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen haben. Gerne können Sie auch bei uns hospitieren und dann auch gleich selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!
Kurz und knapp
27. Dr. Becker PhysioGym Bad Windsheim Schwarzallee 10, 91438 Bad Windsheim
28. Voll / Teilzeit
29. Berufseinstieg
30. Berufserfahrene
Ihre Ansprechperson
Ulrike Lorz
31. 09841/93897
Natürlich für morgen
Nachhaltigkeit ist Ihnen wichtig? Uns auch!
Mehr Infos zu unserer Nachhaltigkeitsinitiative unter:
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse.
Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts.
Unser Bewerbungsprozess -
einfach und überschaubar
1
(Kurz Bewerbung)
Sie können sich bei uns auch nur mit
einem Lebenslauf bewerben, ohne
Foto oder Anschreiben.
2
Rückmeldung & Vereinbarung
eines Kennenlerntermins
Sobald die Bewerbung bei uns
eingegangen ist, bekommen Sie eine
feste Ansprechperson für den
ganzen Bewerbungsprozess.
3
Erstes Vorstellungsgespräch
Das Vorstellungsgespräch erfolgt
persönlich oder per Videokonferenz.
4
Kennenlerntag oder
Probeschnuppertag
Möglichkeit, sich die jeweilige
Einrichtung anzusehen und Ihre neuen
Kolleg:innen persönlich kennenzulernen.
5
Unterschriebener Arbeitsvertrag.
Herzlich willkommen!
Ihren Arbeitsvertrag halten Sie
spätestens eine Woche nach der
mündlichen Zusage in den Händen.
1
(Kurz Bewerbung)
Sie können sich bei uns auch nur mit
einem Lebenslauf bewerben, ohne
Foto oder Anschreiben.
2
Rückmeldung & Vereinbarung
eines Kennenlerntermins
Sobald die Bewerbung bei uns
eingegangen ist, bekommen Sie eine
feste Ansprechperson für den
ganzen Bewerbungsprozess.
3
Erstes Vorstellungsgespräch
Das Vorstellungsgespräch erfolgt
persönlich oder per Videokonferenz.
4
Kennenlerntag oder
Probeschnuppertag
Möglichkeit, sich die jeweilige
Einrichtung anzusehen und Ihre neuen
Kollegen:innen persönlich kennenzulernen.
5
Unterschriebener Arbeitsvertrag.
Herzlich willkommen!
Ihren Arbeitsvertrag halten Sie
spätestens eine Woche nach der
mündlichen Zusage in den Händen.