Experience Quality Wenn Sie bei HOFFMANN EITLE einsteigen, werden Sie Teil einer Kanzlei, die nicht nur berufliche Exzellenz, sondern auch persönliches Wachstum und Gemeinschaft schätzt. Wir fördern ein unterstützendes Umfeld, in dem Ihre Talente und Ambitionen gedeihen können, und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Recht des geistigen Eigentums haben und in einem kollaborativen und innovativen Umfeld etwas bewirken möchten, laden wir Sie ein, die Zukunft des Schutzes geistigen Eigentums gemeinsam mit unserem engagierten und dynamischen Team von über 450 Mitarbeitenden mitzugestalten. Ihre Aufgaben Erarbeiten und Einführen eines Konzepts für Personalentwicklung & Training für alle Berufsgruppen (Kandidaten, Anwälte, Formal- und Verwaltungssachbearbeiter, Assistenzen) Nachfolgeplanungen inkl. Maßnahmenentwicklung zur Identifikation, Bindung und Entwicklung von Potenzial – und Leistungsträgerinnen Strukturiertes Führungskräftetraining Etablieren von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen mit Feedback zu Leistung und Entwicklung (Anwälte und nichtanwaltliches Personal) Etablierung von strukturierten internen und externen Trainingsprogrammen inkl. regelmäßiges Monitoring und Auswerten zur Sicherstellung der Ergebnis- und Qualitätssicherung Fachlicher Ansprechpartner für das interne Learning Management System und Vorantreiben der Themen E-Learning und Wissensmanagement Ihre Qualifikationen Studium BWL mit Schwerpunkt Personal; Wirtschaftspädagogik oder Psychologie Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung Erfahrung in der Konzeption, im Durchführen und Nachhalten von Trainings & Entwicklungsmaßnahmen Praxiserfahrung mit modernen HRMS, insbesondere Learning Management Systemen (LMS) Idealerweise eine abgeschlossene Trainer- und/oder Coachingausbildung Idealerweise Erfahrung im Kanzleiumfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus. Ein routinierter Umgang mit den gängigen Microsoft Office Produkten runden Ihr Profil ab. Ihre Vorteile 13. Monatsgehalt, freiwillige Prämie, Urlaubsgeld Verantwortungsvolle, spannende Tätigkeit mit Zukunft Fahrkostenzuschuss vergünstigtes Mittagessen Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen Bürokomplex mit guter Anbindung (U-Bahn, Bus, Autobahn A94) Gleitzeitmodell Möglichkeit zur Mobilen Arbeit (Remote) wöchentlich frischer Obstkorb sowie Wasser, Kaffee- und Teeangebot betriebliche Altersvorsorge Unterstützung bei der Kinderbetreuung eigenverantwortliches Arbeiten teamorientiertes Arbeiten in einem multikulturellen Umfeld Mitarbeiterfeiern Über uns Bei HOFFMANN EITLE sind wir mehr als nur führend im Bereich des gewerblichen Rechtsschutzes – wir sind eine professionelle Familie, die sich der Zusammenarbeit, Unterstützung und exzellenten Ergebnissen verschrieben hat. Mit Büros in ganz Europa, darunter München, Düsseldorf, Hamburg, London, Madrid, Barcelona, Mailand und Amsterdam, vereinen unsere vielfältigen Teams aus Patentanwälten und spezialisierten Rechtsanwälten wissenschaftliche und technische Expertise mit herausragendem juristischen Know-how. Wir betreuen Mandanten von multinationalen Konzernen und innovativen Start-ups bis hin zu akademischen Forschungseinrichtungen und bieten exzellente Beratung, die auf jede Phase des Schutzes geistigen Eigentums zugeschnitten ist. Wenn Sie bei HOFFMANN EITLE einsteigen, werden Sie Teil einer Kanzlei, die nicht nur berufliche Exzellenz, sondern auch persönliches Wachstum und Gemeinschaft schätzt. Wir fördern ein unterstützendes Umfeld, in dem Ihre Talente und Ambitionen gedeihen können, und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Recht des geistigen Eigentums haben und in einem kollaborativen und innovativen Umfeld etwas bewirken möchten, laden wir Sie ein, die Zukunft des Schutzes geistigen Eigentums gemeinsam mit unserem engagierten und dynamischen Team von über 450 Mitarbeitenden mitzugestalten.