Das sind Ihre Aufgaben:
1. frühzeitige Erlössicherung direkt nach stationärer Aufnahme der Patient:innen, dazu zählen Verifizierung von Versichertenverhältnissen, zugehörigen Konditionen und Wahlleistungen inklusive der Kontrolle der abrechnungsrelevanten Parameter im Krankenhausinformationssystem
2. Abwicklung von Kostenübernahmeanträgen an Sozialämter und Landesaufnahmebehörden
3. Erstellung von Kostenvoranschlägen und Management von Vorauszahlungen in Zusammenarbeit mit dem Medizincontrolling, den Kliniksekretariaten und der Finanzabteilung
4. Bearbeitung des elektronischen Datenträgeraustausches nach § SGB V mit der gesetzlichen und privaten Krankenversicherung sowie Unfallversicherungsträgern
5. Prüfung von Rechnungsbeanstandungen, Rücksprachen mit internen und externen Akteuren zur Klärung der Sachverhalte, ggf. Vornahme von Fallkorrekturen und Dokumentation der Reklamationen im Krankenhausinformationssystem
6. Realisierung offener Forderungen gegenüber Kostenträgern sowie in- und ausländischen Selbstzahlern
7. Zusammenarbeit mit der Debitorenbuchhaltung bei der Abwicklung von Zahlungseingängen und Rückerstattungen
8. Koordination und Abwicklung von Maßnahmen zur Durchsetzung streitgegenständlicher Forderungen in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung inkl. Vorbereitung und Abgabe der Akten an die Rechtsabteilung
9. Vorbereitung der buchhalterischen Abschreibung von nicht realisierbaren Forderungen
10. Ansprechperson für Patient:innen und deren Angehörige in Abrechnungsfragen
11. Schriftverkehr und Kommunikation mit Kostenträgern, Behörden, Patient:innen und deren Angehörigen
Das bringen Sie dafür mit:
12. eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen, Fachwirt:in im Gesundheitswesen, Sozialversicherungsfachangestellte:r, Verwaltungsfachangestellte:r oder vergleichbare Ausbildung
13. gute Informations- und Kommunikationsfähigkeit
14. wirtschaftliches Denken und Handeln
15. Eigeninitiative und gute Teamfähigkeit
16. gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
17. gute SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
Das bieten wir Ihnen:
18. eine zunächst für zwei Jahre befristete Vollzeitstelle mit ,5 Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen
19. eine Vergütung gemäß TV-L mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL)
20. Gleitzeit sowie alternierende Home Office Möglichkeit
21. es erwartet Sie ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zugewandten Team
22. eine reizvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung, Versorgung und Wissenschaftsmanagement
23. eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Team
24. persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und Weiterbildungsangebote
25. ein Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
26. ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt