Pflegefachkraft als Study Nurse / Studienassistenz (m/w/d) im Krankenhaus
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Studienambulanz Urologie mit 80% und Studienambulanz Chirurgie mit 20% Stellenumfang in Voll- oder Teilzeit.
Ihr Profil
1. abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Medizinischer Dokumentationsangestellter bzw. Arztsekretär (m/w/d) oder Zugehörigkeit zu einem medizinischen Assistenzberuf, i.d.R. Arzthelfer, MTA oder Pflegeberuf mit mindestens zweijähriger praktischer Arbeit, urologische Fachkenntnisse wünschenswert
2. wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung zur Studienassistenz
3. gute organisatorische Fähigkeiten
4. sicherer Umgang mit PC-Programmen (MS-Office Bereich)
5. hohe Sozial- und Selbstkompetenz
6. Identifikation mit den Zielen eines christlichen Krankenhausträgers
Ihre Aufgaben
7. Bearbeitung der gesamten Korrespondenz für das Zentrum
8. organisatorische Vor- und Nachbereitung von Terminen sowie Terminkoordination für das Prostatakarzinomzentrum, das OCC und die Tumorkonferenz des Prostatakarzinomzentrums
9. Teilnahme und Protokollierung bei wöchentlichen Konferenzen sowie Vor- und Nachbereitung/Dokumentation
10. enge und zuverlässige Zusammenarbeit mit allen urologischen ambulanten Praxen
11. Dokumentation studienrelevanter Daten
12. Erstellung von Kennzahlen und Statistiken
13. Unterstützung bei der termingerechten Überwachung der Studien
14. Koordination und Planung von Qualitätszirkeln, Morbiditätskonferenzen, Leistungsteamsitzungen und Internen Audits
15. Maßnahmenüberwachung
16. Feststellung von Änderungsbedarf in der QM-Dokumentation
17. Empfang und Betreuung von Patienten
18. wöchentliche Sprechstunde: Organisation, Dokumentation, Betreuung, Nachbereitung
Damit können Sie bei uns rechnen
19. eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR EKD) der Diakonie Sachsen
20. eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld
21. umfangreiche Angebote für Mitarbeiter:innen
22. betriebliche Altersvorsorge
23. vielfältige Gesundheitskurse rund um Bewegung, Ernährung und Entspannung sowie einen kostenlosen Fitnessraum
24. Corporate Benefits mit attraktiven Preisnachlässen, Dienstradleasing und E-Bike-Pool
Menschlichkeit, Würde und Empathie definieren die tägliche Arbeit in unseren Einrichtungen. Als Dienstgeber:in fördern wir die Vielfalt und Chancengleichheit aller Mitarbeiter:innen und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.