PACKEN WIR’S AN – DAS SIND IHRE AUFGABEN:
1. Gesamtverantwortliche operative und strategische Führung der Niederlassung mit 25 Fachkräften
2. Umsatz- und Budgetverantwortung, sowie Sicherstellung einer effizienten Auslastung
3. Strategische, strukturierte Entwicklung der Niederlassung
4. Personalführung und -entwicklung sowie Gewährleistung der erforderlichen Ausbildungsstandards
5. Pflege unserer langjährigen Kundenbeziehungen
6. Kontinuierliche Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit
DAUMEN HOCH – DAS IST IHR PROFIL:
7. Abgeschlossene technische Ausbildung, fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen und strategische Denkweise
8. Mehrjährige Führungserfahrung als Betriebsleiter, Werkstattmeister oder in einer leitenden Funktion mit Branchenkenntnissen
9. Souveräne Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Diplomatie
10. Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität
11. Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
WIR HEBEN NICHT NUR, WIR HEBEN UNS AUCH AB:
12. Attraktive Vergütungsmodelle sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
13. Mobilitätsangebote, wie Firmenwagen, Jobticket und Dienstradleasing
14. Große Vielfalt an Lernchancen und Entwicklungsmöglichkeiten mit gezielten Weiterbildungsmaßnahmen
15. Moderne Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich 24. und 31. Dezember bezahlter Sonderurlaub
16. Intensive Einarbeitung in ein hochmotiviertes und qualifiziertes Team, das offen für Ihre Ideen und Erfahrungen ist
17. Betriebliche Gesundheitsangebote und Förderung sportlicher Aktivitäten
18. Mobilitätsangebote, wie Jobticket und Dienstradleasing
19. Regelmäßige Mitarbeiterevents und gelebte Wertschätzung
Sie sind an der Stelle interessiert und haben noch offene Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne.