Die Stadtwerke Saarbrücken Netz AG ist ein lokaler Netzbetreiber für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser. Des Weiteren beliefert das Unternehmen die Landeshauptstadt Saarbrücken über ihr Trinkwassernetz mit Trinkwasser in bester Qualität, das aus ihren eigenen Wasserwerken stammt.
Das Stadtwerke-Tochterunternehmen Wasserwerk Bliestal GmbH versorgt darüber hinaus Stadt- und Gemeindeteile im Saarpfalz-Kreis mit Trinkwasser aus dem 120 Quadratkilometer großen Wasserschutzgebiet Bliestal.
Gegenwärtig beschäftigt der Stadtwerke-Konzern rund 1.100 Mitarbeiter/innen. Der Sitz des Unternehmens ist Saarbrücken.
KURZBESCHREIBUNG
Für unseren Fachbereich Energiedatenmanagement suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Energiedatenmanager – Bereich EEG, unbefristet in Vollzeit.
DAS TÄTIGKEITSPROFIL UMFASST:
* Kenntnisse im Aufbau von EEG-Anlagen und deren Abwicklung im SAP-ISU
* Erfahrung in der Erstellung von Messkonzepten insbesondere bei komplexen Anlagen
* Datenerhebung und Ermittlung an das Regulierungsmanagement
* Erteilen von Auskünften zu Fragen des Energiedatenmanagements für unseren Netzvertrieb
* Weiterentwickeln und optimieren neuer, sowie bestehender Prozesse des regulatorischen Umfeldes, bei Formatanpassungen oder gesetzlichen Änderungen und Vorschriften
* Erstellung von Testkatalogen
* laufender EDM Betrieb Lastgangdaten von Messdienstleistern anfordern
* Plausibilisierung aller aktuellen Lastgangdaten und Zählerständen auf allen aktiven Verträgen
* Stammdaten bei neuen Lieferanten, Transportkunden, Bilanzkreisverantwortlichen und Messstellenbetreibern anlegen und bei Änderungen pflegen
FACHLICHE VORGABEN:
* Erfolgreicher Abschluss als Bachelor, Fachrichtung Energietechnik oder Wirtschaftsinformatik
* Fundierte Kenntnisse für Office Anwendungen und im SAP IS-U
* Kenntnisse im Bereich der regulierten Märkte Gas und Strom sollten vorhanden sein
* Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Erfahrung im Projektmanagement sind unabdingbar
* Erfahrung im Bereich Zähler- und Messwesen sind wünschenswert
WIR BIETEN:
… ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in einem kollegialen Team, innerhalb eines modernen Unternehmens.
… eine aufgabenentsprechende tarifliche Vergütung, hier die EG 9.
Sie profitieren auch von zahlreichen Zusatzleistungen:
* Attraktive Möglichkeiten durch die ZVK für Ihr Alter vorzusorgen
* Jobticket/Fahrradleasing
* Betriebliches Gesundheitsmanagement/Betriebssportgruppen/Fitnessraum
* Konzernkantine (Frühstücksservice/Mittagstisch)
* Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
* Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
* Möglichkeit mobiles Arbeiten
* Systematisches Onboarding für einen guten Start in unserem Unternehmen
* Gütesiegel „Familienfreundliches Unternehmen“
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Abwechslungsreiche Firmenevents
* Corporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern)
Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir verfügen über einen Frauenförderplan und begrüßen Bewerbungen von Frauen ausdrücklich.