Description Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Als Leitung Qualitätssicherung sind Sie verantwortlich für Ihre Aufgaben: Disziplinarische Leitung des Laborbereichs Enge Zusammenarbeit mit den Produktionsbereichen hinsichtlich Durchsetzung der Qualitätsstandards Verantwortlich für Einhaltung der Spezifikationen und Qualitätsschulungen Lokales Neuproduktemanagement in Abstimmung mit Produktionsbereichen Organisation von Laborprüfungen und deren Dokumentation Berichtswesen und Statistik Verantwortlich für Label Management (FSC, PEFC,…) inklusive Zertifizierung Verantwortlich für Zertifizierung Hygiene- und Risikomanagement (IFS) und Qualitätsmanagement (ISO 9001) Enge Zusammenarbeit mit MMS-Koordinator hinsichtlich interner und externer Zertifizierungen (weitere ISO-Normen) Mitarbeiter an Werks- und Gruppenprojekten im Bereich Qualitätssicherung Ihr Profil: Qualifikation: Studium im Bereich Chemie, Umwelt, Druck- und Verpackungstechnik oder vergleichbare Bereiche Erfahrungen und Know-How: mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung eines produzierenden Unternehmens idealerweise im Bereich Papier, Erfahrungen in Personalführung wünschenswert, versiert im Umgang mit PC, MS-Office und ERP-System (JDE), Kenntnisse und Erfahrungen in Audits/ Zertifizierungen Sprachen: mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Flexibilität, Motivation, Durchsetzungsstärke, kommunikativ, Führungskompetenz Arbeitsweise: Selbständiges, teamorientiertes und strukturiertes Arbeiten, hohes Qualitätsbewusstsein Ihre Benefits: Attraktive Vergütung: Sie werden nach Tarifvertrag entlohnt, der ein attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorsieht. Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, um die richtige Balance zwischen mobilen Arbeiten und Büropräsenz zu ermöglichen. Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, z.B. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical. WEPA Academy: Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA. Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus. Health & Wellbeing: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.