Aufgaben und Verantwortungen:
* Unterstützung der Marktleitung bei der Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter
* Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung und aktive Mitarbeit auf der Verkaufsfläche
* Stetiger Austausch mit der Marktleitung bzgl. Marktorganisation, Warenpräsentation und geeigneter Maßnahmen zur Optimierung von Arbeitsabläufen und Kennzahlen