Einleitung Die Staatliche Schlösser, Burgen und Gärten Sachsen gemeinnützige GmbH (SBG gGmbH) betreibt in ganz Sachsen Schlösser, Burgen und Parkanlagen, die dem Freistaat Sachsen gehören. Aufgabe der SBG gGmbH ist es, die Objekte zu erhalten, sie unter Berücksichtigung von Kultur, Denkmalschutz und Geschichte zu bewirtschaften und sie der Öffentlichkeit zugänglich zu machen. In der Funktion als Lokführer und Werkstattmitarbeiter sind Sie direkt dem Leiter der Dresdner Parkeisenbahn unterstellt. Aufgaben Bedienen von Lokomotiven der Dresdner Parkeisenbahn im Rangier- und Zugfahrdienst Theoretische und praktische Unterweisung / Ausbildung von Triebfahrzeugführern der Dresdner Parkeisenbahn Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Durchführung der elektrotechnischen Instandhaltungsabläufe des Fahrzeugparks der Dresdner Parkeisenbahn Funktionsprüfungen sowie Instandsetzungsarbeiten an interner Kommunikationstechnik Pflege- und Wartungsarbeiten an technischen Anlagen für Fahrzeuginstandhaltung und -betrieb Verwaltung und Bearbeitung elektrotechnischer Dokumentationen des Fahrzeugsparks Bedarfsermittlung von Ersatzteilen Anleitung sowie Kontroll- und Aufsichtspflicht über die auf den Zügen eingesetzten Kinder und Jugendlichen als Parkeisenbahner Qualifikation Befähigung als Triebfahrzeugführer erforderlich, Befähigung als Dampflokomotivführer wünschenswert Ausbildung und mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Fahrzeugelektrik, Mechatronik oder Elektrotechnik, idealerweise im Bereich Schienenfahrzeuge Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Vorhandenes Interesse an historischer Kommunikationstechnik Überdurchschnittliches Engagement sowie hohes Maß an Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Einwandfreies nach § 72a SGB VIII, erweitertes polizeiliches Führungszeugnis Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen Bereitschaft zur Arbeit an Sonn- und Feiertagen Benefits Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Kulturunternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Umfeld keine Reisetätigkeit - Sie arbeiten in einer festen Stadt und können den Feierabend zu Hause genießen geregelte Arbeitszeit mit Einteilung nach Dienstplan; wir versuchen die individuellen Wünsche zu berücksichtigen Leistungsgerechte Bezahlung nach Haustarifvertrag Nebenleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket, Betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Zuwendungen bei verschiedensten Anlässen Noch ein paar Worte zum Schluss Die Stelle ist unbefristet und mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden