Fachbereichsleitung (m/w/d) fachkräftesicherung, berufsorientierung und integration

* einen sicheren Arbeits­platz
* unbefristete Einstellung in Vollzeit
* flexibles Arbeits­zeit­modell bei einer 39-Stunden-Woche
* intensive Einarbeitung, u. a. mit einer Tour de Maison
* 30 Tage Jahres­urlaub für ein volles Kalender­jahr (zusätzlich am 24. & 31. Dezember frei)
* eine Ein­gruppierung in Entgelt­gruppe 9b gemäß Tarif­vertrag öffentlicher Dienst (TVöD-VKA)
* zusätzliche Jahres­sonder­zahlung
* Leistungs­prämie im Rahmen freiwilliger Ziel­verein­barungen i. d. R. ab dem zweiten Beschäftigungs­jahr
* vermögens­wirksame Leistungen
* eine vom Arbeit­geber bezu­schusste betriebliche Alters­vorsorge
* individuelle Förderung durch Weiter­bildungs­angebote mit Kosten­übernahme
* strukturiertes betriebliches Gesundheits­management sowie arbeits­medizinische Vorsorge und Beratung
* Arbeits­ort in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrs­anbindung

Die Stelle soll zum 01.06.2025 besetzt werden.

Es er­wartet Sie ein äußerst span­nendes und ab­wechs­lungs­reiches Arbeits­feld, das Ihnen Frei­räume zur selbst­ständigen, krea­tiven Arbeit bietet. Ihre an­spruchs­volle und for­dernde Tätig­keit üben Sie in einem offenen, freund­lichen und moti­vierten Team aus.

Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Tobias Schmitt unter 0681 5809-228.

* Akquise, Entwicklung sowie Steuerung von Maßnahmen der Fachkräfte­sicherung, Berufs­orientierung und Integration
* Akquise und Über­wachung von Förder­programmen und Förder­mitteln
* Identifizierung relevanter Erfolgs­faktoren von durch­geführten Maßnahmen sowie Priorisierung
* Gremien­arbeit, z. B. Mitwirken in Arbeits­kreisen und Lenkungs­gruppen auf Landes- und Bundes­ebene
* enge Zusammen­arbeit mit dem Marketing
* Koordination und Führung von fünf Projekt­mitarbeitenden
* Zusammen­arbeit mit Institutionen wie z. B. Berufs­schulen, Arbeits­agentur, Innungen etc.
* Bachelor­studium mit betriebs­wirtschaftlichem Hinter­grund oder ver­gleich­bare Qualifikation
* sehr gute Kenntnisse im Berufs­bildungs­bereich sowie der dualen Ausbildung im Handwerk
* ausgeprägte Kommunikationsstärke mit Über­zeugungs­kraft sowie Kooperations- und Einfühlungs­vermögen, auch in schwierigen Gesprächs­situationen
* Durchsetzungs­vermögen und Konflikt­fähigkeit
* Aufgeschlossen­heit und inter­kulturelle Kompetenz
* Fähigkeit, eigen­verantwortlich, strukturiert und flexibel zu agieren und zu entscheiden
* routinierter Umgang mit MS Office
* Führer­schein der Klasse B