Deine Aufgaben Du analysierst und bewertest Markttrends und Gehaltsdaten, um wettbewerbsfähige Vergütungsstrukturen sicherzustellen. Du berätst und unterstützt Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen Fragen der Vergütung und Benefits. Du entwickelst und implementierst Vergütungs- und Benefits-Programme, die den Unternehmenszielen und -werten entsprechen. Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien im Bereich Compensation and Benefits sicher. Du führst Schul...