Werkstudent (m/w/d) Human Resources mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Vergütung
DAS MACHT DEINEN JOB SPANNEND
* Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von strategischen und operativen Personalthemen, vorrangig im Bereich Compensation und bei administrativen Themen mit länderübergreifendem Bezug
* Übernahme der Terminplanung
DAS ERWARTET DICH
* Du sammelst bei einem der TOP-Arbeitgeber der IT-Branche viele praktische Erfahrungen in einem innovativen und modernen HR-Umfeld
* Als vollwertiges Teammitglied unterstützt du das Team People & Culture bei der Umsetzung von Strategien, Prozessen und Initiativen in den Units
* Flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance
* Ein digitalisiertes und dynamisches Arbeitsumfeld nach dem New-Work-Ansatz
* Arbeiten mit modernsten Collaboration-Tools und dies länder- und standortübergreifend
DAS ZEICHNET DICH AUS
* Du bist ein kommunikativer und teamfähiger Student (m/w/d), idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources oder einem verwandten Fachbereich – unabhängig davon, ob du dich im Bachelor- oder Masterstudium befindest.
* Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
* Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse
* Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
* Du hast Interesse daran, auch nach dem Studium im HR-Bereich tätig zu sein