Als Managed Service Provider im IT-Markt der gesetzlichen Krankenversicherung treibt BITMARCK die Digitalisierung in der Branche und bei seinen Kunden mit innovativen Produkten, Lösungen und Services voran. Grundlage hierfür ist der GKV-Softwarestandard BITMARCK_21c ng, der bei den angeschlossenen Krankenkassen im Einsatz ist. Kunden der Unternehmensgruppe sind die Betriebs- und Innungskrankenkassen sowie die DAK-Gesundheit und weitere Ersatzkassen - über 30.000 Mitarbeitende und rund 25 Millionen Versicherte in der GKV profitieren von den IT-Dienstleistungen von BITMARCK, mehr als 80 Prozent der deutschen gesetzlichen Krankenkassen sind Kunden der Unternehmensgruppe. Mit rund 1.800 Mitarbeitenden erzielt BITMARCK einen Jahresumsatz von 393 Millionen Euro.
Deine Aufgaben - das machst du bei uns:
Entwickle und warte hochskalierbare Softwareanwendungen mit .NET und C#, analysiere komplexe Geschäftsanforderungen und designe innovative, robuste Softwarearchitekturen.
Übernimm die Leitung und das Mentoring von Junior-Entwickler Mitarbeitenden und führe technische Schulungen durch.
Führe Code-Reviews durch und verbessere kontinuierlich die Codebasis.
Implementiere die Best Practices und sichere höchste Qualitätsstandards im gesamten Entwicklungszyklus.
Begleite den gesamten Softwareentwicklungsprozess - von der Anforderungsanalyse über die Testautomatisierung bis zur Deployment-Strategie.
Arbeite eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um Projektziele zu erreichen.
Dein Background - das bringst du mit:
Du hast ein abgeschlossenes IT-Studium, eine technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
3-5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsprojekten machen dich zum Profi.
Sehr gute Kenntnisse in .NET, C#, "Clean Code" und Softwarearchitektur sowie sehr gute SQL-Kenntnisse im Microsoft-Umfeld hast du mit im Gepäck.
Hohe Einsatzbereitschaft, Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung sowie lösungsorientiertem Denken, Teamfähigkeit und selbstständigem Handeln zeichnen dich aus.
Kommuniziere sicher auf Deutsch in Wort und Schrift.
Erfahrung mit Blazor/Razor ist ein Plus, aber kein Muss.
Deine Benefits - das bekommst du bei uns:
Branche mit Zukunft: Bei uns arbeitest du in zwei Zukunftsmärkten - IT und Gesundheit.
Im Büro, zu Hause oder unterwegs - einfach flexibel arbeiten: Bei uns hast du die Möglichkeit, einen Großteil deiner Arbeit ganz einfach mobil zu erledigen! Wir statten dich dafür technisch aus. Zusätzlich gibt es sogar noch ein einmaliges Ausstattungs-Budget - für das, was du persönlich zum Arbeiten außerhalb des Büros brauchst!
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Mit unserer Personalentwicklung hast du die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Gutes Betriebsklima und Netzwerk: Teamwork wird bei uns großgeschrieben! Wir arbeiten gerne zusammen, egal von welchem Standort aus.
Freiräume und Zeit für Regeneration: Wer Leistung bringen will, muss sich wohlfühlen. Wir arbeiten in einer 39-Stunden-Woche, haben flexible Arbeitszeiten und bieten dir 30 Tage Urlaub. Wir legen sogar noch drei weitere betriebsfreie Tage oben drauf.
Gesundheitsmanagement: Um gute Ideen zu haben, braucht es einen freien Kopf. Gesundheits-Camp, Firmenlauf und unser Achtsamkeits-Programm sind nur einige Angebote unseres Gesundheitsmanagements.
Moderne Hard- und Software: Werde Teil unserer agilen und offenen Teams und nutze die neuesten Technologien für deine Arbeit.
Benefits: Bei uns ist deine tarifliche Vergütung gesichert. Dazu gibt es Firmentickets, eine Sabbatical-Regelung, JobRad-Leasing, Kindergartenzuschuss und viele weitere Vorteile.
Dein Kontakt
Jana Heintzel
Team Recruiting