Deine Aufgaben: Planung, Terminierung und Nachverfolgung von Produktionsaufträgen, von der Vorbereitung der anstehenden Aufträge über die Nachverfolgung bis zur Auslieferung der Ware Überwachung von Materialverfügbarkeiten sowie die komplette Abwicklung der ausgelagerten Prozesse (z.B. Lohnarbeit im Bereich Oberflächenbearbeitung) Optimierung der operativen Abläufe durch regelmäßige Auswertungen über Effizienz und Qualität Sicherstellung der Informationsflüsse zu den relevanten Abteilungen wie z. B. Einkauf, Produktionssteuerung, Fertigung, Lager und Qualitätssicherung Unterstützung bei der Konzeptionierung, Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in der Fertigung Das bringst Du mit: Technische Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarem Aufgabenbereich Gute Kenntnisse mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAGE Office Line, sowie gute Kenntnisse mit MS Office Erfahrung in der Digitalisierung von Arbeitsabläufen und Begeisterung für digitale Prozesse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich Selbstständiges und zugleich teamorientiertes Arbeiten sowie ausgeprägte Belastbarkeit und Flexibilität Spaß an komplexen Themen rund um die Fertigung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, diplomatisches Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, in zeitkritischen Momenten den Überblick zu behalten Eine ausgeprägte Teamfähigkeit ist uns sehr wichtig und sollte für Dich ebenso selbstverständlich sein Das bieten wir Dir: Verantwortungsvolle abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen, zukunftsorientierten Unternehmen Flache Hierarchien, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, hervorragende work-life-balance und eine sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre Ausgezeichnete Perspektiven durch gezielte individuelle Einarbeitung und diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Interessante Benefits wie firmenweites Sportangebot, Mitarbeiteraktienprogramm, Gewinnbeteiligung, Urlaubsgeld, Business-Bike-Leasing, Gesundheitsvorsorge, 31 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Team- und Firmenevents und weitere soziale Unterstützungen