Unser Angebot
1. Spannende und anspruchsvolle Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung
2. Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus
3. Vielfältige Events bieten Austausch- und Netzwerkoptionen für unsere Studierenden im Rahmen des Studi-Energy-Programms
4. Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Job und Studium
5. Attraktive Vergütungen eröffnen Möglichkeiten: 2.000,- € mtl. brutto bei allen Praktika und Abschlussarbeiten und ab 16,- € je Stunde brutto bei Werkstudierendentätigkeiten im Bachelorstudium bzw. ab 18,- € brutto im Masterstudium
Vielfältige Aufgaben
Die EnBW-Tochter EnBW Erneuerbare Operation and Service (EOS) ist verantwortlich für den Service in den offshore Windparks der EnBW. Zu diesem Zweck sind bei der EOS viele Techniker:innen beschäftigt, die in 14 Tages Schichten vor Ort im Windpark arbeiten. Dieser Rhythmus ist für die Techniker:innen teilweise nur schwer mit den Lebensumständen vereinbar.
Die EnBW hat es sich zum Ziel gesetzt hier den Techniker:innen zu ermöglichen flexibler auf Änderungen reagieren zu können und, ähnlich wie bei konventioneller Büroarbeit, zum Beispiel aus dem Homeoffice zu arbeiten. Dafür sollen in dieser Arbeit die folgenden Themen untersucht werden:
Organisatorische Fragestellungen:
6. Wie können Techniker überhaupt von anderen Orten arbeiten?
7. Welche Tätigkeiten sind nicht von anderen Orten durchführbar?
8. Was können Techniker aus der Ferne leisten?
9. Welche neuen Technologien existieren oder werden benötigt um diese neue Arbeitswelt zu ermöglichen?
10. Wie funktioniert die Zusammenarbeit mit den Technikern vor Ort?
Arbeitsrechtliche Fragestellungen:
11. Sind die aktuellen Arbeitsverträge für eine Onshore Tätigkeit geeignet?
12. Ist ein ähnliches Schichtsystem wie offshore darstellbar?
Überzeugendes Profil
13. Du beschäftigst dich in deinem Studiengang mit den Arbeitsformen der Zukunft
14. Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level C1)
15. Du hast ein sehr gutes Kommunikationsvermögen und ein proaktives, extrovertiertes Mindset
16. Du besitzt eine gute Konfliktlösungs- und Moderationskompetenz, die im Umgang mit zahlreichen in- und externen Stakeholdern wie Technikern und Managern erforderlich ist
17. Du punktest mit deiner guten Selbstorganisation und strukturierten, zielorientierten Arbeitsweise
18. Du besitzt Hartnäckigkeit und Durchhaltevermögen