Deine Aufgaben Unser deutsches Deployment Management Team ist zentraler Bestandteil unserer Wertschöpfungskette und ist geprägt durch motivierte und erfahrene Persönlichkeiten. Im Rahmen Deiner Aufgaben als Projektleiter entstehen in enger Zusammenarbeit mit externen und internen Stakeholdern neue Ladeparks im gesamten Bundesgebiet. Auf diese Art trägst Du Deinen wesentlichen Baustein zum Ausbau der Ladeinfrastruktur in Deutschland bei. Du planst, steuerst und überwachst den Ausbau neuer Standorte mit Ladekomponenten im Hinblick auf Einhaltung von Zeit, Kosten und Qualität Die Verwaltung umfangreicher CAPEX-Budgets, sowie regelmäßige Berichte an interne und externe Stakeholder zählen zu Deinen Aufgaben Eine enge Zusammenarbeit mit Kunden, Kooperationspartnern und Lieferanten für Planung und Bau der Anlagen gehört zu Deinem Alltag Du übergibst umgesetzte Projekte an unsere Operationsmanager, die anschließend für Betrieb und Wartung zuständig sind Die Gestaltung und Weiterentwicklung der maßgebenden Prozesse untersützt Du aktiv Dein Profil Du bringst zwingend wesentliche Erfahrungen in der eMobility-Welt mit Das Thema eMobility begeistert Dich, daher bist Du mit Herzblut dabei, gemeinsam mit uns neue Ideen und Visionen zu entwickeln und zu verwirklichen Du bist jemand, der die Fäden von Baustellen zusammenhält und den Fortschritt vorantreibt Hervorrragende Fähigkeiten, Projekte zu planen, zu strukturieren, umzusetzen und erfolgreich abzuschließen bringst Du mit Herausforderungen nimmst Du gerne an und besitzt den Mut, sowie die Fähigkeit zukunftsweisende Entscheidungen zu treffen Die Kommunikation mit Dritten zählst Du zu Deinen Stärken und siehst Dich als ein verlässlicher Teamplayer Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und bist mobil für regelmäßige Fahrten in unser Büro in Essen und gelegentliche Dienstreisen Darauf kannst Du Dich freuen: Der Mensch steht im Mittelpunkt: Werde ein Teil eines dynamischen, ehrgeizigen und agilen Teams, das Lösungen für den eMobility Markt entwickelt und sei bei unseren EDRI Events oder beim nächsten After-Work dabei Bei uns bekommst Du das Beste aus beiden Welten - 100% Start-up mit Unterstützung eines großen Unternehmens Die Freiheit, die Du brauchst: Wir bieten Dir hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten – Du entscheidest, wann Du in unser Büro in Essen kommen möchtest Du erhältst eine wettbewerbsfähige Vergütung mit einem leistungsbezogenen Bonus und 30 Tage Urlaub im Jahr Eine betriebliche Altersvorsorge gehört natürlich auch zu den Vorteilen bei uns Nachhaltige Lernmöglichkeiten: Dir steht ein persönliches Weiterbildungsbudget von 5.000 Euro pro Jahr zur Verfügung Du bekommst zum Start alles, was Du brauchst: Onboarding mit Willkommengeschenken und top Hardware Erlebe ein einzigartiges neues Arbeitsumfeld im Herzen von Essen – Dich erwarten kostenlose Getränke, Snacks und unsere Kaffee Station Kontakt Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer integrativen und vielfältigen Unternehmenskultur Ergreife die Chance, Teil unseres E.ON Drive Infrastructure-Teams zu werden und schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für Deine eigene. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen Lisa Recruiting und Employer Branding Manager Hast du Rückfragen oder Schwierigkeiten mit Deiner Bewerbung? Bitte kontaktiere mich unter lisa.wuerpeledri.com oder LinkedIn. Über uns LOVE TRUST DO Nachhaltigkeit ist bei uns Herzenssache – unser EDRI-Ziel ist es, eine nachhaltige Welt zu schaffen, indem wir Ladeinfrastruktur für alle und überall bereitstellen. Wir planen, installieren und betreiben ein Netz öffentlicher Ladeinfrastruktur, das alle Elektrofahrzeuge mit 100 % Ökostrom versorgt und zur Dekarbonisierung von Verkehr und Transport in ganz Europa beiträgt. Mehr als 150 großartige Mitarbeiter:innen in 11 verschiedenen europäischen Niederlassungen bilden ein motiviertes Team, das von einer auf Vertrauen und Spaß basierenden Unternehmenskultur angetrieben wird. Als Arbeitgeber liegt uns dein Wohlergehen sowie langfristige Lernmöglichkeiten und Weiterentwicklung am Herzen, um die Macher:innen-Mentalität zu erhalten, die wir so sehr an unserem Team schätzen.