Hr business partner (w/m/d)

Dein neuer Job im Bereich HR.

Wir suchen ab sofort in Bielefeld eine/n HR Business Partner (w/m/d).

Was uns überzeugt

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalwesen




• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der operativen und generalistischen HR-Arbeit




• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht




• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie fundierte Kenntnisse in SAP HCM




• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift




• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat




• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie starke Durchsetzungs- und Konfliktlösungskompetenz




• Empathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Leidenschaft für Veränderungen

Ihre spannenden Aufgaben

• Sie agieren als Impulsgeber und Sparringspartner für die Führungskräfte Ihres Verantwortungsbereichs in operativen und strategischen HR-Themen




• Sicherstellung einer professionellen und serviceorientierten HR-Beratung für Führungskräfte und Mitarbeitende in Deutschland zu allen personalrelevanten Fragestellungen (z.B. Personalplanung, Rekrutierung, Betreuung, und Entwicklung)




• Steuerung der professionellen Umsetzung relevanter HR-Prozesse, wie Einstellung, Versetzung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen




• Rekrutierung von Fach- und Führungskräften unter Anwendung moderner und innovativer Methoden




• Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat




• Mitwirkung in HR-Projekten zur Entwicklung und Implementierung neuer Systeme sowie betrieblicher Regelungen (z.B. Arbeitszeit, Vergütung, Personalplanung, Gesundheitsmanagement)




• Weiterentwicklung des HR-Portfolios sowie Implementierung moderner, digitaler HR-Prozesse

Was geboten wird

• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Option, mobil zu arbeiten




• Betriebliche Altersvorsorge zur optimalen Absicherung im Ruhestand




• Attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. JobRad, Job-Ticket und vermögenswirksame Leistungen




• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung




• Innerbetriebliches Ideenmanagement zur aktiven Mitgestaltung und Optimierung von Unternehmensprozessen




• Wertschätzende Führungskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen




• Weitere attraktive Benefits und Zusatzleistungen, die das Arbeitsumfeld bereichern

Kontakt

Katharina Neufeld

Bereichsleitung Direktvermittlung

Alpha-Engineering KG
Liesegangstraße 1a (Ecke) Schadowstraße 87
40212 Düsseldorf

Telefon     0211 168249-14
E-Mail       Katharina.Neufeld@alpha-experts.org