ResMed has always applied the best of technology to improve people's lives. Now our SaaS technology is fueling a new era in the healthcare industry, with dynamic systems that change the way people receive care in settings outside of the hospital–and tools that work every day to help people stay well, longer. We have one of the largest actionable datasets in the industry, creating a complete view of people as they move between care settings. This is how we empower providers–with vital insight to deliver the care people need, right when they need it.
We're also ensuring that our health solutions connect to other companies' networks. Because when objectives align, everyone wins. And as we work today to drive better care and lower costs, we're developing more personalized solutions for tomorrow, utilizing machine learning, intelligent care paths, and predictive protocols. If you are an innovator who wants to make an impact we want to talk to you! We have exciting opportunities supporting Brightree by ResMed and MatrixCare by ResMed!
Wer sind wir?
SmartAware und MEDIFOX DAN gehen gemeinsame Wege, denn Pflege geht uns alle an! SmartAware ist ein Startup der MEDIFOX DAN Gruppe, dem größten IT-Dienstleister in der Pflege, dass sich die Digitalisierung der Fort- und Weiterbildung in der Pflege zur Aufgabe gemacht hat – einfach, effizient, nachhaltig und wirklich digital. Mit einem Team von Experten arbeiten wir an der Fort- und Weiterbildungsplattform der Zukunft und setzen neue Standards - digital denken, digital handeln.
Unsere Vision: Unseren Kunden einfache und effiziente Produkte und Dienstleistungen für die Fort- und Weiterbildung in der Pflegebranche – von der Planung bis zum Nachweis – anzubieten.
Was erwarten wir?
Für smartAware – e-Learning in der Pflege ein Unternehmen der MEDIFOX DAN Gruppe mit Sitz in Hamburg suchen wir zur Verstärkung des Teams einen Sales Consultant (m/w/d) .
Unterstütze smartAware aktiv dabei, als Sales Consultant (m/w/d) die innovativste e-Learning Plattform in der Pflege zu vermarkten, und den Kunden die Vorteile zu vermitteln. Du übernimmst Verantwortung für eine definierte Vertriebsregion und bist für die Akquise, Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Neukunden zuständig.
Deine Aufgaben:
1. Neukundengewinnung in Pflegeeinrichtungen auf Entscheider-Ebene (Geschäftsführung, Personalleitung, Pflegedienstleitung etc.)
2. Erstellung von Angeboten sowie Beratung und Unterstützung bis zum Vertragsabschluss
3. Mitarbeit bei der Marktbeobachtung, der Entwicklung von Verkaufsstrategien und Marketingaktivitäten
4. Durchführung von Präsentationen und Teilnahme an Messen und Veranstaltungen
5. Pflege unseres CRM-Systems und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
Wen suchen wir?
6. Wir suchen Dich, wenn Du selbstsicher, kommunikativ und gut organisiert bist. Du solltest Spaß daran haben, als Teil eines erfolgsorientierten Vertriebsteams unser Wachstum aktiv mitzugestalten.
7. Erfolgreich abgeschlossenes Studium, bevorzugt im Gesundheitsbereich, oder eine vergleichbare Ausbildung
8. Berufserfahrung im Direktvertrieb von intuitiven Software-Lösungen im B2B-Bereich, idealerweise im Gesundheitswesen
9. Fähigkeit und Freude daran, Produkte sowie komplexe Sachverhalte online und ggf. vor Ort den Kunden verständlich und überzeugend zu präsentieren
10. Professionelles, verbindliches Auftreten und Argumentationssicherheit
11. Eigenverantwortlichkeit und eine gute Selbstorganisation
12. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
13. Sicherer Umgang mit digitalen Medien, technisches Verständnis sowie gute Kenntnisse in MS Office und CRM-Programmen wie Salesforce
Das wäre ein „Plus“:
14. Lust auf Startup und Pflege.
15. Motivation zum Wachsen und Gestalten
Das bieten wir:
16. Gute Bezahlung und flexible Arbeitszeiten.
17. Eine kreative Arbeit in einem gesellschaftlich wichtigen Umfeld.
18. Einen attraktiven Arbeitsplatz in Hamburg mit Blick auf den Osterbekkanal
19. Abwechslungsreiche Aufgaben, sowie spannende Herausforderungen
20. Eine umfassende, strukturierte Einarbeitung und fachliche Integration in ein hoch motiviertes Team
21. Flache Hierarchien mit offenen Türen und kurze Entscheidungswege in einer lockeren, professionellen Arbeitsatmosphäre
22. Regelmäßige Teamevents und ein besonderes Augenmerk auf die Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit von Zuhause zu arbeiten)
Joining us is more than saying “yes” to making the world a healthier place. It’s discovering a career that’s challenging, supportive and inspiring. Where a culture driven by excellence helps you not only meet your goals, but also create new ones. We focus on creating a diverse and inclusive culture, encouraging individual expression in the workplace and thrive on the innovative ideas this generates. If this sounds like the workplace for you, apply now! We commit to respond to every applicant.