Konzeption und eigene Durchführung von Seminaren und Tagungen unter Berücksichtigung der Qualifizierungsbedarfe der Zielgruppe BetriebsräteAuswahl der in den Seminaren eingesetzten Referent*innen und Teamer*innen sowie Planung des BildungsangebotsEntwicklung gremienbezogener Bildungsangebote und Konzeption einer zielgruppengerechten BildungsplanungInhaltliches Qualitätssicherung für das BereichsangebotBeobachtung und Analyse von Gesetzgebungsprozessen, aktueller Rechtsprechung, der Entwicklung von Managementstrategien und Entwicklungen auf UnternehmensebeneVerfassen von Newslettern, Artikeln und Blog-Beiträgen sowie Erstellung der TeilnehmendenunterlagenVertretung des Bereichs nach außen, insbesondere in gewerkschaftlichen Gremien und Arbeitszusammenhängen