ONLINE BEWERBEN SEITE DRUCKEN PDF SPEICHERN Die Raiffeisen Waren-Zentrale Rhein-Main AG (RWZ) ist eines der ältesten und größten Agrarhandelshäuser Deutschlands mit Schwerpunkt westliche Bundesländer und auch mit Aktivitäten im benachbarten Ausland. Als Konzern erzielt die RWZ mit rund 2.300 Mitarbeitenden an rund 180 Standorten einen Jahresumsatz von rund 3 Mrd. Euro. In der landwirtschaftlichen Wertschöpfungskette bündelt der RWZ-Konzern als Großhändler Einkaufs- und Verkaufsmengen von Ernteprodukten wie Getreide, Ölsaaten oder Kartoffeln sowie von Betriebsmitteln und Technik für Landwirtschaft, Weinbau, Gartenbau und Forstwirtschaft. Als Einzelhändler bietet er alles an Produkten, Dienstleistungen und Expertise, was Landwirte, Winzer, Gartenbauer und Waldbesitzer für die Erzeugung von Agrarrohstoffen und Nahrungsmitteln brauchen. Darüber hinaus ist der RWZ-Konzern auch für Privatkunden als Betreiber von Haus- und Gartenmärkten, als Händler für Autos und Nutzfahrzeuge sowie als Anbieter von Brenn- und Baustoffen aktiv.
Sachbearbeiter (m/w/d) Geschäftspartner Stammdaten
als Elternzeitvertretung Vollzeit in Köln
Ihre Aufgaben:
1. Pflege von Geschäftspartnerstammdaten in unserem SAP ERP und S/4 System
2. Erstellung und Aktualisierung interner Dokumentationen und EndUser Schulungsunterlagen
3. Ticketsystem-Fehlerbearbeitung im Rahmen der Stammdaten
4. Projekte zum Thema Prozessoptimierung
Ihr Profil:
5. eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen mitbringen
6. Erfahrungen in der Stammdatenpflege in einem SAP ERP System haben
7. über gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office-Anwendungen verfügen
8. gute Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringen
9. Flexibilität und Verlässlichkeit sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise als selbstverständlich ansehen
Unser Angebot für Sie:
10. eine leistungsgerechte Vergütung mit Sonderleistungen wie: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing
11. ein auf 24 Monate befristetes Arbeitsverhältnis mit der Chance auf Übernahme
12. ein sicherer Arbeitsplatz in einem starken Agrarkonzern
13. die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
14. ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitskursen