Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.
Projektplaner Stromnetze (m/w/d)
* Planung und Projektierung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen auf der Mittel- und Niederspannungsebene in unserem Stromnetz
* Kalkulation und Auftragsabwicklung von Kundenanfragen für Netzanschlüsse im Niederspannungsnetz
* Erstellung von Planunterlagen und Materialbestellungen als Vorbereitung zur Bauausführung
* Beratung von Unternehmen/Kommunen/Privatkunden zu Niederspannungsnetzanschlüssen für Gebäude, Erzeugungsanlagen, Wärmepumpen und Ladesäulen
* Verantwortlich für die fachbereichsübergreifende Auftragskoordination zwischen Anlagenplanung, Stromnetzführung, Asset Management und externen Stellen
* Unterstützung der Projektleitung bei großen Netzbauprojekten und in der Zielnetzplanung der Stromversorgung
* Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik / Elektrische Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Bereitschaft die Perspektive unserer Kunden einzunehmen und serviceorientierte effiziente sowie kluge Lösungen zu entwickeln
* Affinität in der Technik, Offenheit und Interesse zur aktiven Mitgestaltung der Energiewende
* Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenzen sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit mit strukturierter Arbeitsweise
* Grundverständnis von energiewirtschaftlichen Zusammenhängen und Interesse diese zu vertiefen
* Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, etc.)
* Bewerbungen von Berufsanfängern und Quereinsteigern mit Interesse an der Energiewirtschaft sind herzlich willkommen
* Vergütung nach Tarif (TV-V oder WBO)
* 39-Stunden-Woche
* 30 Tage Urlaub
* Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Mobiles Arbeiten
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebskantine
* Jobticket
* Sport- und Gesundheitsangebote
* Mitarbeiterrabatte
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