Einleitung Unser Unternehmen verwaltet Wohn- und Gewerbeobjekte in der Rhein-Neckar-Region. Derzeit arbeiten wir an unserem Digitalisierungsprojekt und der Einführung einer neuen Software. Für die kaufmännische Verwaltung unserer Bestandsobjekte suchen wir ab sofort einen zuverlässigen Mitarbeiter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit. Aufgaben ✔ Betreuung von Mietern, Hausmeistern, Handwerkern und Dienstleistern ✔ Mitwirkung bei der Vermietung, Erstellen von Mietverträgen ✔ Schriftverkehr unterstützt mit Mustertexten ✔ Terminmanagement ✔ Aktenführung ✔ Mitwirkung bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben Qualifikation ✔ Sie haben eine kaufmännische Ausbildung ✔ Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einem kaufmännischen Beruf ✔ Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und sehr strukturiert. ✔ Sie sind ergebnisorientiert kommunikativ. ✔ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. ✔ Sie haben gute PC-Kenntnisse (MS Windows, MS Office, Hausverwaltungssoftware) Benefits Wir bieten: ✔ ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis in unbefristeter Festanstellung ✔ ein gutes, überdurchschnittliches Gehalt ✔ Busse und Bahnen auf dem Bismarckplatz "vor der Tür" ✔ einen kostenlosen Parkplatz in unserer Tiefgarage ✔ kostenlos Kaffee und Wasser, manchmal Süßigkeiten etc. ✔ eine geregelte Einarbeitungsphase und Unterstützung durch die Geschäftsleitung ✔ ansprechende und herausfordernde Tätigkeit in einem gesunden Unternehmen ✔ eigenverantwortliches und flexibles Arbeiten ✔ eine abwechslungsreiche Tätigkeit ✔ ein angenehmes Betriebsklima mit netten Kolleginnen und Kollegen ✔ eine systematische Arbeitsweise mit Software, Checklisten, Mustertexten ✔ Sie sind Teil eines Teams von Hausverwaltern, Hausmeistern, Haustechnikern sowie zahlreichen Kooperationspartnern ✔ kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation ✔ familienfreundliche Arbeitszeiten durch flexible Arbeitszeitregelung Noch ein paar Worte zum Schluss Der Arbeitsort ist Heidelberg Bismarckplatz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bitte Gehaltsvorstellung und frühesten Eintrittstermin nennen.