Einrichtungsleiterin Kindertagesstätte, Pädagogische Fachkraft, Erzieherin (m/w/d) Bei uns in der neuen AWO-Kita in Soltau – unbefristet in Voll- und Teilzeit zum 01.05.2025 Für die Kleinen da sein? Ist das Größte Unsere Einrichtung in Soltau ist die zweite im Heidekreis und somit ein guter Start in die Vernetzungsarbeit. Wir bieten eine Einrichtung im Aufbau mit wachsendem Team und einer Vielzahl an Gestaltungsmöglichkeiten. Die Arbeiterwohlfahrt verfolgt in ihren Kindertagesstätten das Ziel, Kinder in ihrer gesamten Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und mit ihren Einrichtungen ein familienunterstützendes Angebot zu unterbreiten. Die Kindertagesstätten der AWO stehen für alle Kinder der verschiedenen gesellschaftlichen, konfessionellen und nationalen Gruppen offen. Sie bilden somit ein differenziertes, vielschichtiges, bildendes und soziales Lernumfeld. Zu den Hauptaufgaben gehören die kindgerechte Umsetzung der Grundwerte der Arbeiterwohlfahrt, Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Für unsere neue Kita in Soltau suchen wir zum 01.05.2025 und unbefristet eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Leitung einer Kindertagesstätte gem. NKiTaG § 9 Abs. 2 und § 10 Abs. 1 in Voll- oder Teilzeit mit 35 - 38,5 Wochenstunden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter www-rein-in-die-awo.de Stellenbeschreibung Leitender Angestellter (m/w/d) nach § 5 Absatz 3 BetrVG für eine zunächst 2gruppige Übergangseinrichtung mit 2 Integrationsgruppen. Erweiterung zum Sommer 2026 um 4 weitere Gruppen. Danach 6gruppige Einrichtung in Soltau mit 2 Krippen, 2 Regel- und 2 Integrationsgruppen. Pädagogische, wirtschaftliche und organisatorische Leitung mit zunächst 10 Freistellungsstunden für eine 2gruppige Einrichtung als gewachsenes Übergangskonstrukt in einer Schule mit weiläufigen, großzügigen Räumlichkeiten, ab Sommer 2026 dann Freistellung in Vollzeit (38,5h) oder Verteilung der insgesamt 40 Leitungsstunden und Gehaltsanpassung. Leitung der Gesamt- Kita unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen, Vorschriften und Richtlinien auch für Integrationsabrechnungen Erfüllung des Bildungs- und Erziehungsauftrages in Kooperation mit einem pädagogisch fachlich gut aufgestellten Team in einer emphatischen Arbeitsatmoshäre Koordination der pädagogischen Arbeit auf Basis der Konzeption und des Situationsansatzes, Kenntnisse über integratve und inklusive Konzepte Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems Gewährleistung einer wertschätzenden und konstruktiven Erziehungspartnerschaft mit den Sorgeberechtigten Personaleinstellung; Planung des Personaleinsatzes; Führen von Personalentwicklungsgesprächen Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht; ressourcenorientierte, wertschätzende und kooperative Führung des pädagogischen Teams; Teamentwicklungsprozesse initieren/ begleiten /gestalten Planung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie teaminternen Studientagen Budgetverantwortung; Kassenführung; Verwaltung und Büroorganisation konstruktive Kooperation mit Geschäftsführung, Fachberatung, Verwaltungsabteilungen, Einrichtungsleitungen Öffentlichkeitsarbeit, Repräsentation und Vernetzung der Kita vor Ort Du bringst mit staatlich anerkannte/r Erzieherin (m/w/d) staatlich anerkannte/r Heilpädagogein (m/w/d) staatlich anerkannte/r Heilerziehungspflegerin (m/w/d) staatlich anerkannte/r Sozialpädagogein (m/w/d) und vgl. Führerschein (PKW) überdurchschnittliche PC Kenntnisse Empathisches und sicheres Auftreten, Selbständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt Wir bieten Dir Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung in Entgeltgruppe S13 (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge. In diesem Jahr zahlen wir zusätzlich einen Infaltionsausgleich Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden. Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmerinnenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen) Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-452. Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden. Job-Details Nummer: 127774 Buchhopsweg 15, 29614 Soltau Niedersachsen 01.05.2025 Festanstellung Befristet bis: unbefristet Teilzeit - flexibel Vollzeit Arbeitgeber AWO Soziale Dienste Bezirk Hannover gGmbH JUKI