Das Deutsche Komitee für UNICEF unterstützt die weltweite Arbeit von UNICEF für Kinder in Not und die Verwirklichung der Kinderrechte. Die Gestaltung der künftigen Arbeitswelt und eine umfassende Mitarbeiter*innenbetreuung sind dabei Schwerpunkte unserer Personalarbeit.
Ihre Aufgaben
* Vorbereitung, Prüfung und Abwicklung einer ordnungs- und termingerechten Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiter*innenkreis
* Eingabe, Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten und Verwaltung von Ein- und Austritten
* Administrative Betreuung der betrieblichen Altersversorgungssysteme
* Pflege von Personalsystemen inklusive des digitalen Zeiterfassungssystems sowie die Erstellung von Reportings
* Mitarbeiter*innenbetreuung sowie administrative Durchführung von Mitarbeiter*innen-Benefits
* Mitarbeit in Personalprojekten
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossene personalwirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung
* 2-3-jährige Berufserfahrung im Bereich in der Gehaltsabrechnung, idealerweise Kenntnisse in DATEV
* Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht
* Sehr gute analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
* Teamplayer*in mit Dienstleistungsorientierung
* Erfahrung in der Anwendung von onlinebasierten Personalprodukten und -prozessen
Wir bieten
* Mitarbeit in engagierten Teams: Sie sind Teil eines vielfältigen UNICEF-Teams und setzen sich für die Verwirklichung der Kinderrechte ein.
* Vereinbarkeit von Leben und Beruf: Flexible Zeitmodelle ermöglichen Ihnen eine Balance zwischen Leben und Beruf.
* Internationale Zusammenarbeit: UNICEF Deutschland ist Teil einer weltweiten Organisation mit der Möglichkeit zur internationalen Zusammenarbeit.
* Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote in digitaler Form und in Präsenz-Veranstaltungen.
* Hybrides Arbeitsmodell: Neben Ihren regelmäßigen Präsenzzeiten können Sie ebenso mobil arbeiten.
* UNICEF-Events: Auf regelmäßigen Events für Mitarbeiter*innen lernen Sie neue Kolleg*innen kennen und kommen in den Austausch.
* Individuelles Onboarding: Um Ihnen einen optimalen Start zu ermöglichen, steht Ihnen ein eigener Buddy zur Verfügung.
* Sportangebote und Gesundheitsvorsorge: Sie erhalten vergünstigte Sportangebote und regelmäßige Gesundheitsangebote.
Mobilität und Leistung
* We bezuschussen das Deutschlandticket und bieten JobRad-Möglichkeiten.
* Eigener Haustarifvertrag: 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeit und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Seien Sie dabei, wenn für Kinder Großes bewirkt wird. Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal.