Ihre Aufgaben:
* Mitwirkung beim Aufbau eines zentralen Büros für Compliance und regulatorische Angelegenheiten.
* Identifikation, Analyse und Bewertung neuer regulatorischer Anforderungen für Banken und das Unternehmen
* Durchführung von Prüfungen zu compliance-relevanten Prozessen und Kontrollen. Leitung von Projekten zur Umsetzung neuer regulatorischer Vorgaben für eine weniger bedeutende Institution (LSI)
* Unterstützung bei der Überwachung und Steuerung von Auslagerungen mit Compliance-Bezug.
* Weitere Aufgaben im Bereich des Beauftragtenwesens, wie z.B. Geschenke- und Beschwerdemanagement
* Mitarbeit bei der Erstellung von Berichten für die Unternehmensleitung
* Bearbeitung von Anfragen und Prüfungen im Bereich der Bankenaufsicht (Single Point of Contact)
* Eigenständige Vorbereitung und Unterstützung der regelmäßigen Compliance-Committee-Sitzungen
* Ansprechpartner*in für interne und externe Stakeholder, einschließlich Fachabteilungen, Unternehmensleitung, Verbänden und Aufsichtsbehörden
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine ähnliche Fachrichtung, idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich Compliance bei einer Bank oder einem Finanzdienstleister.
* Fundierte Kenntnisse relevanter Gesetze und Vorschriften im Aufsichtsrecht; Erfahrung im Bereich Revision oder Risikomanagement von Vorteil
* Erfahrung in der fachlichen Begleitung und Unterstützung von regulatorischen Umsetzungsprojekten.
* Selbstständige, präzise und flexible Arbeitsweise, auch bei komplexen Fragestellungen in zeitkritischen Situationen
* Ausgeprägtes Koordinationstalent, sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
* Teamfähigkeit und die Bereitschaft, gemeinsam Herausforderungen zu meistern
* Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
Ihre Vorteile:
* 100 % feste Vergütung – 14 Gehälter pro Jahr
* Großzügiger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten
* 30 Tage Urlaub
* Gesundheitsfördernde Angebote
* JobTicket, JobRad, Zuschuss zum Mittagessen und Zugang zu einer Corporate-Benefit-Plattform
* Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten