Deine Aufgaben
1. Direkter Ansprechpartner für unsere Mandanten (u.a. Gesellschafter & Geschäftsführer)
2. Laufende Betreuung eines festen Mandantenstammes aus dem Bereich der Finanzbuchhaltung und ggf. Kostenstellenrechnung
3. Enge Abstimmung mit dem Team (Teamarbeit)
4. Bearbeitung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen
5. Erstellung von Gewinnermittlungen
6. Erstellung und Vorbereitung von Jahresabschlüssen für Personen- und Kapitalgesellschaften in Zusammenarbeit mit deinen Steuerberaterkollegen
7. Prüfung von Steuerbescheiden
8. Vorbereitung von Einspruchsbegründungen
9. Laufende Kommunikation mit Mandanten
10. Erstellung von Jahresabschlüssen
11. Bearbeitung von Körperschaftsteuer-, Gewerbesteuer- und Umsatzsteuererklärung
12. ggf. Erstellung von Lohnabrechnungen (wobei du normalerweise für diesen Bereich eigene Kollegen hast)
Dein Profil
13. Du fühlst dich wohl im Bereich der Steuern und Finanzen
14. Du bist mit dem Complience Bereich einer Steuerkanzlei gut vertraut
15. Qualitative Ergebnisse und priorisierte Mandantenzufriedenheit ist dir enorm wichtig
16. Du kannst sehr gut in Teams arbeiten, fühlst dich aber auch in Eigenbeschäftigung sehr wohl
17. Eine gute Arbeitsatmosphäre ist für dich ein Muss und du trägst sehr gerne einen großen Teil dazu bei
18. Getreu dem Motto „Stillstand ist gleich Rückschritt“ bildest du dich gerne weiter und interessierst dich für angebotene Weiterbildung (DATEV Schulungen, Fortbildungslehrgänge, interne Schulungen)
19. Von Vorteil: Bereits Erfahrungen in einer Steuerkanzlei oder einer vergleichbaren Position, DATEV-Kenntnisse
Unser Angebot
20. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
21. Bei Sinnhaftigkeit Option auf mobiles Arbeiten (Remote Tätigkeiten)
22. Eine spannende Aufgabe mit Entwicklungspotenzial
23. Die Chance im Team aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen
24. Freiraum zur Entfaltung und Einsetzen eigener Stärken und der Möglichkeit die Gestaltung des Unternehmens mit voranzutreiben
25. Internes Onboardingprogramm und eine Einarbeitung mit einem festen Teampaten
26. Regelmäßigen Feedbackgespräche in einem Unternehmen mit positiver Feedbackkultur
27. Hochwertige IT-Geräte für Deine Arbeit im Büro und im Homeoffice
28. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit
29. Flexibel anpassbare Arbeitszeitmodelle, je nach persönlicher und gesundheitlicher Lebenssituation
30. Regelmäßig steigende Urlaubstage zur Entspannung und Kräfte tanken
31. Regelmäßige Team Meetings fürs Gedanken Tanken und Austausch
32. Wiederkehrende gemeinsame Abende und Events
33. Die Mitgestaltung des Unternehmens zu einem digitalen Büro
34. Digitaler Teamspirit, sowie eine hilfsbereite und offene Unternehmenskultur
Außerdem
35. Smartphone, Headset
36. Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterbildung über verschiedene Seminaranbieter
37. Attraktive Vergütungsmodelle (Baukastensystem)
38. Erfolgsprämien
39. Übernahme eigener Projekte
40. Mitarbeitergenossenschaft