Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Lagerist/in (m/w/t/-) für unsere Niederlassung in Berlin.
1. Verkauf von Ersatzteilen und Zubehör an der Werkstatt- und Kunden-Theke
2. Empfang der Kunden in der Niederlassung, Information und Beratung bzgl. der Teile und des Zubehörs
3. Annahme, Speicherung und Vorbereitung der Werkstattaufträge unter Sicherstellung der Einhaltung der vereinbarten Lieferzeiten (Vorkommissionierung)
4. Systematische Pflege des Kundenstamms
5. Übergabe der Teile an die Werkstatt und den Kunden, Rechnungserstellung, Inzahlungnahme der Rechnung, Kassenführung und Abrechnung
6. Kontrolle des Wareneingangs sowie Ein- und Auslagerung der Produkte
7. Prüfung der Verfügbarkeit der Teile sowie permanente Bestandsüberwachung
8. Sicherstellung der Rentabilität der einzelnen Verkäufe
9. Nachverfolgung von Rückstands-Teilen
10. Vorbereitung der Rücksendung von Altteilen, Garantieteilen etc.
11. Bestellannahme und Verkauf sowie Betreuung des Händlerbereiches und der freien Werkstätten (in Vertretung)
12. Durchführung der Inventur
Anforderungsprofil
13. Abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 5-jähriger, fundierter Berufserfahrung als Lagerist, idealerweise Renault-Erfahrung
14. Produktkenntnisse in den Bereichen Fahrzeuge, Teile, Zubehör, Lacke
15. Hohes Maß an Eigenmotivation und Selbständigkeit, sicheres und verbindliches Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, Erfahrung mit der Kundenberatung am Telefon
16. Erfahrung im Umgang und Abwicklung von Kundenreklamationen
17. Hohes Maß an Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Teamgeist
18. Erfahrung im Umgang mit elektronischen Teilekatalogen sowie Heraussuchen von Teilen anhand von Explosionszeichnungen
19. Inventurkenntnisse
20. EDV-Kenntnisse (MS-Office, Dialogys, CARE, Partslink24, RenaultParts)
21. Flurfördermittelschein (Staplerschein) wäre von Vorteil
22. Bereitschaft zur Schichtarbeit und Samstagsdiensten
23. Führerschein
Wir bieten:
24. Unbefristetes Arbeitsverhältnis
25. Übertarifliche Entlohnung
26. Urlaubsgeld
27. Weihnachtsgeld
28. Übertarifliches Weihnachtsgeld (50%) ab 6 Jahren Betriebszugehörigkeit
29. Vollzeitbeschäftigung bei 36 Stunden/Woche
30. Geregelte Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto
31. 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr
32. Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit sehr großzügigen Prämien
33. Mitarbeiterleasing Neuwagen
34. Eigene Weiterbildungsakademie
35. Mitarbeiterrabatte
36. Dienstradleasing
37. Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.T. mit finanzieller Unterstützung
38. Firmenevents
39. Betriebliche Altersvorsorge
40. Corporate Benefits
41. Sorgfältige Einarbeitung