Beschreibung der Stelle
Wir suchen einen erfahrenen Elektrotechniker, um in unserem Team als E&I Engineer zu arbeiten.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Übernahme von Aufgaben der Projektbearbeitung im Bereich E&I
* Ausarbeitung und Kalkulation von Projekten (Basic Engineering)
* Detailplanung, Ausführung und Unterstützung bei Inbetriebnahmen neuer Anlagen und Modernisierung vorhandener Anlagen
* Abwicklung von Projekten, Termin- und Kostenüberwachung, Bastellenleitung/-koordination
* Führen von Fremdfirmen und Schnittstellenkoordination im Rahmen von Anlagenstillständen und Projekten
* Ansteuern von Ingenieurdienstleistern im Rahmen von Projekten
* Auswertung, Kostenkontrolle und Optimierung der Instandhaltungsmaßnahmen
* Erhebung der notwendigen Daten für kontinuierliche Verbesserungsprozesse
* Erstellung von Konzepten und Modifikationen zur Erhöhung der Anlagenverfügbarkeit
* Erstellung von Dokumentations- und Schulungsunterlagen
* Erstellung von Zeichnungen in Siemens COMOS/AutoCAD
* Aufnahme und Überprüfung vorhandener Dokumentation und Übernahme in Siemens Comos
* Aktualisierung der Dokumentation für die Instandhaltung, z.B. für Wartungspläne
* Durchführungskoordination und Dokumentation von Anlagenprüfungen nach AtEX
* Übernahme der Betreiberbeauftragung für Explosionsschutz
* Übernahme der Betreiberverantwortung als Elektrofachkraft
* Mitarbeit bei längerfristigen Investitionsplanungen (CAPEX)
* Bearbeitung von wiederkehrenden Nebenbestimmungen
Anforderungen
* Ingenieurwissenschaftliches Studium mit Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Engineering/Maintenance eines Unternehmens der chemischen Industrie
* Erfahrung in der Bearbeitung von Investitionsprojekten im Anlagenbau von Vorteil
* Teamplayermentalität
* Offenheit
* Kollegialität
* Loyalität
* Verständnis von genauem und zuverlässiges Arbeiten
Voraussichtlicher Gehalt
Das Gehalt für diesen Job beträgt zwischen 65.000 bis 80.000 Euro pro Jahr, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
Vorteile
* Chance, in einem aktiv nach Wachstum strebenden Unternehmen zu arbeiten
* Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Fortbildung
* Ein engagiertes Team, das sich auf kollegiales Miteinander einigt
* Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
* Vielfältige Möglichkeiten zur Zusammenarbeit und Kommunikation
* Attraktive Vergütung, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Betriebliche Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeitgestaltung und Gleitzeit
* 30 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaubstage
* Ticketsprinter mit Vergünstigungen auf regionale Event- und Freizeitangebote
* Betriebsmedizin vor Ort und Unterstützungsangebote
* Job-Rad und Firmenevents
* Gruppenunfallversicherung
* Sportangebote mit Kostenbeteiligung am Fitnessstudio und Firmenlaufgruppe
* Betriebskantine mit Firmenzuschuss zum Essen