Ihre Aufgaben
schwerpunkte:
1. Nachhaltige bauliche Entwicklungs- und Investitionsplanung für alle Standorte des Wissenschaftscampus TU Darmstadt
2. Verantwortung für die Abwicklung der Baumaßnahmen, die Wahrnehmung sämtlicher Bauherrenaufgaben gegenüber Behörden und beauftragten Firmen, Architekten und Ingenieuren und anderer an den Prozessen Beteiligten, sowie das Controlling der Qualitäten, Quantitäten, Kosten und Termine
3. Kommunikation mit den Interessengruppen innerhalb der Universität und Moderation der Abwägungsentscheidungen in Zusammenarbeit mit dem Präsidium
4. Sicherstellung der regelkonformen Vergabe und entsprechender Vertragsangelegenheiten
5. Technischer Betrieb einschließlich der Energieversorgung sowie strategisches Mobilitätsmanagement
Ihre Voraussetzungen:
6. Abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl.-Ing./M.Sc. der Fachrichtung Architektur und technisches Referendariat Fachrichtung Architektur/Staatsexamen oder gleichwertige Erfahrung inkl. einer Bauvorlagenberechtigung
7. Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Hochschulbau, wenn möglich mit Bauherreneigenschaft, auch hinsichtlich der baulichen Entwicklungsplanung im Hochbau/Städtebau, idealerweise auch im Themenfeld Nachhaltigkeit und Mobilitätsentwicklung
8. Erfahrungen in der Projektentwicklung und im Projektmanagement sowie sehr gute Kenntnisse der öffentlich-rechtlichen Vorschriften (GA-Bau Hessen, VOB, VgV, u.a.)
9. Einschlägige Führungserfahrung, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft
10. Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, sowie fachliche, soziale und interkulturelle Kompetenz.
11. Lust und Spaß daran, sich selbst, das Dezernat und die TU Darmstadt entlang der strategischen Ziele der TU Darmstadt weiterzuentwickeln
Unser Angebot:
12. Sichtbaren und bleibenden Gestaltungsspielraum in der (baulichen) Entwicklung der TU Darmstadt
13. Funktionales und leistungsbereites Dezernat mit einer kollegialen und teamorientierten Kultur
14. Kurze Entscheidungswege und eine auf Vertrauen basierende Zusammenarbeit im Präsidium
15. Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) und das LandesTicket Hessen
16. Eine zertifiziert familienfreundliche Arbeitgeberin mit Kinderbetreuungsangebot sowie einer Kinderzulage vielfältige individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
17. Betriebliches Gesundheitsmanagement und umfangreiches Sportangebot.
Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Position kann auch von mehreren Personen im Rahmen geteilter Führung (shared leadership) wahrgenommen werden.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kenn-Nummer per E-Mail in einem pdf-Dokument an den Kanzler der Technischen Universität Darmstadt, Karolinenplatz 5, 64289 Darmstadt unter. Für Rückfragen zu dieser Position steht Ihnen der Kanzler Dr. Martin Lommel unter gleicher E-Mailadresse gern zur Verfügung.
Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und ver arbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Homepage. Bewerbungsfrist: 07. Juli 2024