Tätigkeitsbereich:PersonalFachabteilung:Ausbildung 2 Werk BremenGesellschaft:Mercedes-Benz AGStandort:Mercedes-Benz Werk Bremen, BremenStartdatum:..5Veröffentlichungsdatum:..5Stellennummer:MER3J7TArbeitszeit:Vollzeit BewerbenAufgaben
Im Mercedes-Benz Werk Bremen bauen wir eine Vielzahl faszinierender Produkte. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf vollelektrischen Fahrzeugen, mit denen wir die Umwelt schonen und individuelle Mobilität erhalten wollen. Die Anzahl und Qualität unserer Fahrzeuge haben wir den Fähigkeiten und dem Engagement von über. Mitarbeitenden hier am Standort Bremen zu verdanken.
Unser Team Ausbildung und duales Studium (HR/ALV) ist für den Gesamtprozess der Berufsausbildung und des DH-Studiums am Standort Bremen verantwortlich; und das mit viel Kompetenz und Leidenschaft. Aufgrund der vielfältigen Schnittstellen arbeiten wir in der Abteilung eng vernetzt zusammen. In der Zusammenarbeit sind Offenheit, Kreativität, Respekt und gegenseitige Unterstützung zentrale Werte.
Dein zukünftiges Team verantwortet die operative Durchführung der Ausbildung in diversen technischen Berufen. Darüber hinaus sind wir auch für das Recruiting und das Ausbildungsmarketing zuständig. Wir legen Wert auf Augenhöhe, gute Kommunikation, interdisziplinäre Zusammenarbeit und konstruktiven und ehrlichen Umgang miteinander. Mobiles Arbeiten wird von uns regelmäßig genutzt, die gemeinsame Anwesenheit ist uns ebenso wichtig.
Wir suchen Dich zum März/April 5 für eine Dauer von 6 Monaten.
Diese Herausforderungen kommen auf Dich zu:
1. Mitwirkung im Recruiting- und Einstellprozess von Auszubildenden und Dualstudenten
2. Eigenverantwortliche Mitarbeit im operativen Ablauf der Berufsausbildung
3. Mitwirkung an der Konzeption und Umsetzung von neuen Projekten
4. Mitwirkung bei der Organisation von Events, z.B. Auslernerfeier oder unserem "Day One"
5. Professionelle Erstellung von Managementpräsentationen
6. Mitarbeit in abteilungsspezifischen Kommunikationsformaten
7. Optimierung von Prozessen
8. Enge Zusammenarbeit mit der Handelskammer im Vertragswesen
9. Bearbeitung von statistischen Erhebungen und Recherchen
Qualifikationen
10. Studiengang im Bereich Psychologie, BWL, Sozialwissenschaften, Kulturwissenschaften, Pädagogik oder ein vergleichbarer Studiengang
11. Interesse an Personalarbeit und Recruiting, bestenfalls bereits Erfahrungen in diesen Bereichen
12. Spaß am Organisieren und am Umgang mit Menschen
13. Hohe Eigenständigkeit und Teamkompetenz
14. Flexibilität und Lust auf Neues
15. Konzeptionelle Kompetenz und Umsetzungsstärke
16. Kreativität und Zielorientierung
17. Neugier und Freude an Kommunikation
Das bieten wir Dir:
18. Ein sehr gut vergütetes Praktikum
19. Intensives Onboarding im Team, eine*n festen Betreuer*in und ein Praktikantennetzwerk am Standort
20. Jede Menge Möglichkeiten mitzugestalten und kreativ zu werden, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
21. Ein tolles Team, das für seine Themen „brennt“ und Dich in alles einbindet
22. Eine Kantine oder Bistros, die ein leckeres Mittagessen ermöglichen
23. Flexible Arbeitszeiten, eine -Stunden-Woche und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
BenefitsEssenszulagenMitarbeiterhandy möglichMitarbeiterrabatte möglichMitarbeiterbeteiligung möglichMitarbeiter EventsCoachingFlexible Arbeitszeit möglichHybrides Arbeiten möglichGesundheitsmaßnahmenBetriebliche AltersversorgungMobilitätsangeboteBetriebsarztKantine, CaféBarrierefreiheitGute AnbindungParkplatz
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