Key Account Manager Western Europe (m/w/div) Ennepetal, Nordrhein-Westfalen, Deutschland — thyssenkrupp Bilstein GmbH Job-Details Vertragsart : Vollzeit, Unbefristet Einstiegslevel : Berufserfahrene Home Office : Möglich Einsatzbereich : Vertrieb, Marketing und Produktmanagement Status : Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel Veröffentlichung : 12.09.2024 Stellen-ID : DE_RS_14964 Aufgaben Vertrieb und Kundenbetreuung: Verantwortlich für den Verkauf von Automobilteilen und die Betreuung unserer Kunden in Westeuropa mit dem Ziel, langfristige Kundenbeziehungen zu stärken und die strategische Weiterentwicklung der individuellen Märkte zu forcieren. Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege unserer Beziehungen zu unseren Handelskunden, BILSTEIN Service Centern und Werkstätten zur Förderung von Wachstum und Kundenzufriedenheit. Produktpräsentation: Durchführung von Produktpräsentationen sowie Bereitstellung technischer Unterlagen, die Kunden bei der Nutzung unserer Produkte unterstützen. Marketing: In enger Abstimmung mit unseren Kunden und unserem Marketing marktspezifische Kampagnen planen und durchführen um unsere Marke in den Märkten weiter zu stärken. Unterstützung und Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Marketing, Produktmanagement und Vertriebsinnendienst, um spezifische Kundenanforderungen effizient zu erfüllen. Profil Bildung: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem ähnlichen Bereich oder eine gleichwertige kaufmännische oder technische Ausbildung. Erfahrung: Erfahrung im Vertrieb und in der Kundenbetreuung, idealerweise im Außendienst der Automobilbranche, mit einem Fokus auf Kundenbindung und -entwicklung. Technisches Verständnis: Fähigkeit, technische Dokumente zu verstehen und komplexe Informationen klar und verständlich zu kommunizieren. Kommunikation: Hervorragende Verhandlungsfähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Kunden und internen Teams zur Förderung der Zusammenarbeit. Eigenständigkeit: Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und fundierte Entscheidungen zu treffen, die im besten Interesse des Unternehmens liegen. Reisebereitschaft: Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb der Region zur Betreuung und Pflege von Kundenbeziehungen. Das bieten wir Moderne Arbeitsumgebung : Arbeiten zusammen mit verschiedenen Geschäftsbereichen der tk AG. New Work Kultur : Hybride Arbeitsweise ermöglicht Home-Office und flexible Arbeitszeiten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Transparenz, Mitgestaltung und Zusammenarbeit. Flache Hierarchien und kreative Freiräume fördern eigene Ideen und gemeinsame Lösungen Drive your way ahead together with us Konzernvorteile : Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen für verschiedene Produkte und Dienstleistungen. Zudem gibt es ein prämienbasiertes Mitarbeitendenempfehlungsprogramm. Weiterbildung und Entwicklung : Zugang zu einer digitalen Lernbibliothek mit über 16.000 Inhalten sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Teilnahme am konzernweiten Talentprogramm bietet spannende Karrierechancen. Mobilität : DeutschlandJobTicket für vergünstigte Fahrten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln bundesweit sowie Fahrradleasing-Angebote. EU-Auslandsarbeit : Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Deutschland und im EU-Ausland. Betriebliche Altersvorsorge und unbefristete Anstellung : Individuelle betriebliche Altersvorsorge und eine unbefristete Anstellung. Familienfreundlichkeit : Online-Nachhilfe und Hausaufgabenhilfe für schulpflichtige Kinder. Gesundheitsvorsorge : Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung, darunter Online-Kurse und Sonderkonditionen bei Gesundheitsanbietern. Teamevents : Regelmäßige Kontakt Rita Skinderyte-Tirella rita.skinderyte-tirellathyssenkrupp-automotive.com Das ist uns wichtig Sicherheit & Gesundheit - Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge. Altersvorsorge - Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen. Zusammenhalt - Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung. Weiterbildung - Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich. Vergütung - Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis. Vielfalt - Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur. Familie & Beruf - Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten. Gestaltungsfreiheit - Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst Flexibilität - Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten. Nachhaltigkeit - Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst. Onboarding - Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job. Hinweise zur Bewerbung In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben. Wir haben den Bewerbungsprozess den aktuellen Bedingungen angepasst und führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich – unter Einhaltung der geltenden und notwendigen Abstands- und Hygieneregeln durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest. Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite. Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung und bleib gesund