Die W. Gessmann GmbH mit Sitz in Leingarten bei Heilbronn ist ein mittelständisches Unternehmen mit mehr als 600 Mitarbeitenden. Unsere Innovationen setzen Maßstäbe. Mit einem hohen Qualitätsanspruch entwickeln und produzieren wir Industrieschaltgeräte und Fahrerlose Transportsysteme (FTS). Seit 1930 erarbeiten wir mit Leidenschaft maßgeschneiderte Lösungen für unsere weltweiten Kunden. Die konsequente Ausrichtung auf innovative Produktentwicklung und höchste Qualität ist die Grundlage unseres Markterfolgs.
Zur Verstärkung unseres innovativen Teams im Bereich IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Systemadministrator (m/w/d)
Schwerpunkt: Instandhaltung und Sicherheit von IT-Infrastrukturen
Verantwortung für die IT-Sicherheit und den reibungslosen Betrieb der digitalen Infrastruktur
Implementierung, Administration sowie Migration von VMware-Plattformen, Microsoft-Windows- und Linux-Serverumgebungen
Analyse und Troubleshooting von Störungen
Durchführung von Projekten im Bereich der internen Infrastruktur
Auswahl, ggf. Beschaffung sowie Konfiguration neuer Hardware
Installation und Dokumentation der IT-Systeme gemäß Anforderung
Support in allen IT-Bereichen
Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration mit Berufserfahrung
Gute Kenntnisse von Clients und Servern (Hard- und Software)
Know-how in Netzwerkarchitekturen wie Netzwerksegmentierung und VPN bzw. im Betrieb von Cloud-Storage-Systemen ist von Vorteil
Expertise in Scriptsprachen wie z. B. PowerShell
Erfahrung im Umgang mit Datenbanken (MSSQL, MySQL, MongoDB etc.)
Sicherer Umgang mit MS-Office- und Windows-Anwendungen sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Selbstständiger, analytischer und strukturierter Arbeitsstil in Verbindung mit Einsatzfreude, Engagement und Zielstrebigkeit
Spaß an einer verantwortungsvollen Position sowie die Fähigkeit, sich flexibel auf neue Anforderungen und fachliche Herausforderungen einzustellen
Ein modernes, teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich stabilen und global tätigen Unternehmen aus dem Mittelstand
Eine langfristige, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe
Eine leistungsgerechte und wettbewerbsfähige Entlohnung, mindestens 30 Tage Urlaub, strukturierte Weiterbildungen sowie eine gesunde Mitarbeiterverpflegung im eigenen Betriebsrestaurant
Eine gute Verkehrsanbindung, auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln, firmeneigene Parkplätze und die Möglichkeit, ein Firmenfahrrad zu leasen
Eine langfristige, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe, die nach Absprache zeitweise auch im Homeoffice erledigt werden kann