Diese Interessenbekundung ist auf Beamtinnen und Beamte der ersten Einstiegsebene der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Polizei im Geschäftsbereich des Sächsischen Staatsministeriums des Innern beschränkt, die ein Amt bis einschließlich Besoldungsgruppe A 12 der Besoldungsordnung A des Sächsischen Besoldungsgesetzes (SächsBesG) innehaben.
Sie wollen Verantwortung für das Gemeinwohl tragen, suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und können sich bei der Mitgestaltung der Sicherheit unseres Landes einen Perspektivwechsel vorstellen? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Was Sie bei uns machen:
Sie sind im Aufgabengebiet Aus- und Fortbildung Teil eines Teams, das sich fortlaufend mit den Grundsatzangelegenheiten der Aus- und Fortbildung der sächsischen Polizei und der Erstellung und Aktualisierung der diesbezüglichen Verwaltungsvorschriften befasst. Sie bearbeiten die Angelegenheiten der Sicherheitskooperation und des Kuratoriums der Deutschen Hochschule der Polizei in Münster, des Kuratoriums der Wasserschutzpolizeischule und des Beirats der Luftfahrerschule. Außerdem obliegt Ihnen die Bearbeitung von Ausbildungsangelegenheiten des Diensthundewesens und der Teilnahme von sächsischen Polizeivollzugsbeamtinnen und -beamten an internationalen Polizeimissionen und Frontexeinsätzen.
Die Stelle ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet, die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit sollte jedoch mindestens 32 Stunden betragen.
Über uns:
Das SMI ist eine oberste Landesbehörde des Freistaates Sachsen mit ca. 450 Bediensteten und Sitz im Dresdner Regierungsviertel. Das Innenministerium trägt mit den Schwerpunkt Kommunen, Polizei, Bevölkerungsschutz und Sport zur Attraktivität des Freistaates Sachsen bei und hat sich das Ziel einer bürgernahen Verwaltung gesetzt.
Das Referat 35 »Personalmanagement, Aus- und Fortbildung der Polizei« bearbeitet die Personalangelegenheiten der Bediensteten der zweiten Einstiegsebene der Laufbahngruppe 2 der sächsischen Polizei sowie diesbezügliche Grundsatzangelegenheiten und koordiniert die Aus- und Fortbildung für die gesamte sächsische Polizei.
Was Sie mitbringen müssen:
1. Befähigung für die erste Einstiegsebene der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Polizei.
Besonders geeignet sind Sie bei:
2. Kenntnissen und Erfahrungen in der Stabsarbeit.
Was wir Ihnen bieten:
3. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Freizeitausgleich und zum mobilen Arbeiten,
4. ein Jobticket der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat Sachsen,
5. bedarfsorientierte, vielfältige Fortbildungsmaßnahmen sowie berufliche und persönliche Entwicklungschancen,
6. verschiedene Angebote und Kurse im Rahmen des Gesundheitsmanagements sowie
7. abwechslungsreiche Frühstücks- und Mittagsversorgung u. a. mit veganen und vegetarischen Angeboten in den Kantinen im Regierungscampus.
Der Dienstposten ist der ersten Einstiegsebene der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Polizei zugeordnet. Der zu besetzende Dienstposten unterliegt einer Bandbreitenbewertung nach den Besoldungsgruppen A 9/A 13. Aus haushaltsrechtlichen Gründen können nur Bewerber die ein Amt der Besoldungsgruppe A 12 oder niedriger innehaben, berücksichtigt werden.
Wir konnten Ihr Interesse wecken?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, Abschlusszeugnissen und sofern vorhanden aktuellen Leistungsnachweisen wie Beurteilungen, Arbeitszeugnissen etc. sowie ggf. dem Einverständnis zur Einsicht in die Personalakte) bis zum 20. September 2024 unter der Kennziffer 1498 an das:
SÄCHSISCHE STAATSMINISTERIUM DES INNERN
Personalreferat
Wilhelm-Buck-Str. 2
01097 Dresden
Ansprechpartner:
Herr Hockauf Tel.: 0351/564-312 32
Frau Kratzsch Tel.: 0351/564-312 54
Die Sächsische Staatsverwaltung setzt auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann und wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder der Identität. Wir sind bestrebt, Menschen mit Behinderungen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achten im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf ihre bevorzugte Berücksichtigung und bitten daher um entsprechende Hinweise in der Bewerbung.