Thyssenkrupp Steel is one of the world's leading manufacturers of flat carbon steel and stands for innovations in steel, high-quality products for advanced and demanding applications, and sustainable, resource-conserving production. Steel employs around 27,000 people and is Germany's biggest flat steel producer, producing around 11 million tonnes of crude steel a year. The range of services extends from customer-specific material solutions to material-related services. Your Responsibilities Als Senior Inhouse Consultant (m/w/d) Workday bist du Teil des internen Workday Consulting & Support Teams und verantwortest gemeinsam mit deinen Kolleg:innen die Etablierung und Weiterentwicklung der Workday HCM Suite als führendes und zukunftweisendes Personalmanagementsystem Du bildest die Schnittstelle zwischen HR-Funktionen und technischer Umsetzung und bist Multiplikator:in für die Innovation von HR-IT bei thyssenkrupp Steel Beratung der HR-Funktionen hinsichtlich der Anforderungen aus dem Business sowie neuer Funktionalitäten zur Sicherstellung der HR-Strategie Eingeständige Durchführung von Systemanpassungen inkl. technischer Konzeption, Konfiguration, Testing sowie Enablement Du übernimmst die technische Leitung und Durchführung von modulübergreifenden Teilprojekten und die Ausgestaltung neuer Module in Projekten Als Workday Expert:in etablierst du ein Knowledge Management innerhalb des Teams und unterstützt bei der Ausbildung deiner Kolleg:innen Your Profile Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Konfiguration der Workday HCM Suite. Deine Expertise stammt aus deiner Tätigkeit als Implementierungspartner:in oder als Administrator:in auf Kundenseite Du bist Expert:in für zwei bis drei Workday Module, idealerweise für die Module Compensation, HCM Core sowie Talent & Performance. Zusätzlich verfügst du über tiefes modulübergreifendes Wissen und hast idealerweise Erfahrungen mit SAP Payroll Systemen und ShapeIn Schnittstellen Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, BWL oder IT Du hast ein ausgeprägtes HRM-Prozessverständnis und verfügst über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement Du bist versiert in der Arbeit mit Ticketingsystemen sowie der Einhaltung und Weiterentwicklung der damit verbundenen KPIs und SLAs Du verfügst über gute Englisch- sowie fundierte MS Office-Kenntnisse Du hast ein hohes Dienstleistungsverständnis, eine intrinsische Motivation an der Weiterentwicklung des Produkts und des Teams, bist belastbar und gut organisiert. Darüber hinaus rundet ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsanspruch sowie Eigeninitiative, Konfliktlösungskompetenz und Entscheidungsorientierung dein Profil ab thyssenkrupp Steel Business Services GmbH Steven Schmidt Recruiting Professional Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Online-Jobportal. Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess wende Dich bitte an tksbs-bewerberpostfachthyssenkrupp-steel.com oder 49 (0)203 523 23 23 At thyssenkrupp Steel, you will find the freedom to broaden your horizons: thanks to flexible working time models, teams with an international composition and a wide range of individual training opportunities.We give top priority to health and safety in the workplace. We enable all employees working for us to act in a safety and health-conscious manner. Cooperation between colleagues and respect in dealing with one another – you will find this with us for over 200 years. If this is as important to you as it is to us, please apply now. thyssenkrupp Steel is one of the world's leading manufacturers of flat carbon steel and stands for innovations in steel, high-quality products for advanced and demanding applications, and sustainable, resource-conserving production. Steel employs around 27,000 people and is Germany's biggest flat steel producer, producing around 11 million tonnes of crude steel a year. The range of services extends from customer-specific material solutions to material-related services.