Dafür brauchen wir Sie
1. Vorbereitung, Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Schifffahrtsverhältnisse und des hydromorphologischen Zustands der Elbe von ca. Elbe-km 502 bis 586 mit besonderem Fokus auf die Elbe-Reststrecke unter Berücksichtigung des GKE
2. Vorbereitung, Planung und Umsetzung von Unterhaltungsmaßnahmen von ca. Elbe-km 502 bis 586 mit besonderem Fokus auf die Elbe-Reststrecke unter Berücksichtigung des GKE
3. Berücksichtigung wasserwirtschaftlicher und naturschutzfachlicher Belange, u. a. EU-HWRM-RL, EU-WRRL, Natura 2000, bei der Planung und Umsetzung der Maßnahmen
4. Planung, Ausschreibung und Vergabe von öffentlichen Aufträgen, u. a. Bau- und Dienstleistungen, sowie fachliche und vertragliche Betreuung der Auftragnehmer einschließlich Nachtragsmanagement
5. Aufstellung und Prüfung von Varianten- bzw. Alternativenuntersuchungen (Vorplanung bzw. Voruntersuchung), Entwurfs-, Genehmigungs- und Vergabeunterlagen
6. Begleitung interner und öffentlicher Abstimmungs- und Genehmigungsverfahren
7. Erstellen und Umsetzen von Monitoringkonzepten inkl. Erfolgs- und Zielerreichungskontrollen
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen
8. Abgeschlossenes Fachhochschul-/Bachelorstudium in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen bzw. Wasserwirtschaft möglichst mit Schwerpunkt Wasserbau oder vergleichbarer Fachrichtung
Das wäre wünschenswert
Fachlich:
9. Kenntnisse im Verwaltungshandeln
10. Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen konstruktiver Wasserbau, Flussbau und Verkehrswasserbau im Binnenbereich
11. Kenntnisse im Vergabe- und Vertragswesen (GWB, VOB, VOL, VgV, UVgO und HOAI)
12. Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen, CAD und GIS
13. Kenntnisse in Ausschreibungsprogrammen (iTWO oder ähnlich) und Projektmanagementprogrammen (MS Projekt oder ähnlich)
14. Kenntnisse in Landschafts- und Gewässerökologie sowie Bodenmanagement und -kunde
15. Kenntnisse in Erd- und Grundbau sowie Flussmorphologie
16. Kenntnisse im Umweltrecht insb. Gewässerschutzrecht (u.a. WRRL, WHG, NWG, LWaG)
17. Kenntnisse in Genehmigungsverfahren (u. a. Planfeststellungsverfahren)
18. Kenntnisse im Umgang mit Baggergut (Bodenschutz- und Altlastenverordnung, Ersatzbaustoffverordnung, HABAB-WSV)
Persönlich:
19. Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
20. Planungs- und Organisationsvermögen
21. Kreativität und Flexibilität in der Problemlösung
22. Mündliches und schriftliches Darstellungsvermögen in Deutsch, mindestens Stufe C1)
23. Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
24. Durchsetzungsvermögen
25. Bereitschaft zur laufenden Fortbildung im Arbeitsgebiet
26. Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, insbesondere bei Dienstortwahl Magdeburg auch mehrtägig und mit Übernachtungen vor Ort
27. Kfz-Führerschein Klasse B, Fähigkeit und Bereitschaft zum Führen von Dienst-Pkw
28. Gesundheitliche Eignung zur Überwindung von Unwägbarkeiten auf Baustellen und im Gelände
Das bieten wir Ihnen
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11 TVöD. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen. Bei der Stufenzuordnung besteht die Möglichkeit einschlägige Berufserfahrung im Rahmen der tariflichen Regelungen anzuerkennen.
Darüber hinaus bieten wir:
29. Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld, wobei wir Berufsanfängern gerne eine Chance geben
30. TVöD Bund:
31. Eine Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % des Monatstabellenentgeltes
32. 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche
33. Die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch:
34. Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
35. verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
36. Homeoffice und mobiles Arbeiten
37. Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
38. Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung
39. Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenem Aus- und Fortbildungszentrum
40. Ein Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
41. Eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bei einer Vollzeitbeschäftigung.
Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit.
Besondere Hinweise
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.