Einleitung Wir sind ein kreatives und innovatives Start up, das virtuelle Food Marken entwickelt und betreibt. Mit Marken wie Holy Hen etc. setzen wir auf urbanen Lifestyle, digitale Prasenz und erstklassige Qualitat. Um unser Netzwerk aus Partnerkuchen weiter auszubauen und langfristig erfolgreich zu machen, suchen wir einen Restaurant Partner Manager (m/w/d), der sowohl Onboarding & Training als auch die laufende Betreuung und Optimierung unserer Partnerstandorte ubernimmt. Aufgaben Partner Training & Support: Du sorgst dafur, dass neue Standorte reibungslos starten und bestehende Partner auf Erfolgskurs bleiben in dem du die Betriebe selbst schulst. Daten statt Bauchgefuhl: Du analysierst Plattform und Betriebsdaten, erkennst Chancen und setzt gezielt Masnahmen um, um unsere Performance in Qualitat und Revenue zu pushen. Prozesse optimieren: Du implementierst smarte Ablaufe, testest neue Ideen und bringst frischen Wind in den operativen Alltag. Hands on statt Hierarchie: Als Ansprechpartner fur unsere Partnerbetriebe hilfst du, Herausforderungen direkt und pragmatisch zu losen. Flexibles Arbeiten: Du bist regelmassig vor Ort, um sicherzustellen, dass alles rundlauft. In unserem HQ steuerst du die Betriebe ebenfalls remote. Qualifikation Hands on Mentalitat: Du packst Dinge direkt an, anstatt lange zu uberlegen. Erfahrung in Gastro/Operations ist nice to have. Projektmanagement Skills: Du kannst mehrere Balle gleichzeitig jonglieren, behaltst den Uberblick und nutzt Daten fur smarte Entscheidungen. Kommunikationstalent: Du erklarst komplexe Themen so, dass sie jeder versteht auf Deutsch und Englisch. Unternehmerisches Denken: Du verstehst, wie Geschaftsprozesse funktionieren, und suchst immer nach Optimierungsmoglichkeiten. Flexibilitat & Reisebereitschaft: Spontane Trips zu unseren Partnern? Kein Problem!. Benefits Kreative Freiheit: Bringe deine Ideen ein und gestalte die Entwicklung und Expansion unserer Marken aktiv mit. Spannende Projekte: Arbeite an innovativen virtuellen Food Marken mit. Flexibles Arbeiten: Remote Optionen und flexible Arbeitszeiten durchaus moglich. Entwicklungsmoglichkeiten: Weiterbildung und Wachstum in einem dynamischen Umfeld. Start Up Vibe: Junges, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen. Teilverpflegung im Buro (Coffee, Getranke etc.) Noch ein paar Worte zum Schluss Ready? Dann schick uns deine Bewerbung zu !