Geschlecht, Alter oder Hautfarbe sind für uns nicht entscheidend. Für uns ist wichtig, dass Sie zu unserem Team und unserer Kultur passen - und Leidenschaft für den Job mitbringen. "Erfolg macht der Mensch. Dr.-Ing. York Fusch, Vorsitzender der Geschäftsführung Körting Hannover GmbH" Aufgaben Durchführung der Entgeltabrechnung mit SAP/HR sowie AS/400, unter Beachtung der steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und tarifvertraglichen Rahmenbedingungen Umsetzung tarifvertraglicher Regelungen, z.B. Tariferhöhungen, Sonderzahlungen Aktualisierung von Personalstammdaten und Zeitkonten Unterstützung bei der Personalkostenplanung Erstellung von Reports und Statistiken Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/-innen, Krankenkassen, Ämter usw. Ansprechpartner/in für die Betriebliche Altersvorsorge Betreuung von Firmenrentnerinnen und -rentnern Mitwirkung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Mitwirkung beim Monats- und Jahresabschluss Anforderungen Berufsabschluss im kaufmännischen Bereich, idealerweise als Industriekaufmann/-frau Möglichst zusätzlich Abschluss zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (IHK) o.ä. Mehrjährige Berufserfahrung im SAP/HR-Abrechnungsprogramm Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Guter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Selbständige, verantwortungsbewusste und gründliche Arbeitsweise Absolute Vertraulichkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur kontinuierlichen Wissensanpassung Wir sollten reden. Sie brennen für diese Aufgabe und finden sich in der Ausschreibung wieder, erfüllen jedoch nicht alle Kriterien zu 100 %? Wir finden eine Lösung. Regina Brönneke +49 511 2129 201 personalabteilung@koerting.de