Das sind Ihre neuen Aufgaben
Sie sind für das Projektmanagement im Zuge der Beschaffung von Produktionsanlagen sowie für Optimierungen von Produktions- und Verpackungsprozessen zuständig.
* Im Rahmen der Projektgenehmigung bereiten Sie die zugehörigen Investitionsvorschläge und -anträge vor
* Sie erarbeiten Projektpläne und tragen alle relevanten Daten für das Lastenheft sowie für die Hinterlegung im Datenmanagementsystem zusammen
* Darüber hinaus steuern Sie die Projektdurchführung in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit den beteiligten Kollegen in den Fachabteilungen sowie ggf. mit externen Lieferanten
* Von der Lieferantenauswahl, Designfreigabe und Inbetriebnahme bis hin zur Gerätequalifikation und Prozessvalidierung – die Organisation aller Projekt-Meilensteine liegt in Ihrer Hand
* Um die Effizienz, Effektivität und Qualität der Prozesse zu steigern, gehört auch das Durchführen von Prozessoptimierungen mittels systematischer Analyse, das Identifizieren von Schwachstellen sowie das Entwickeln geeigneter Lösungen zu Ihren Aufgaben
Das zeichnet Sie aus
* Ihr Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer anderen technischen Fachrichtung haben Sie erfolgreich abgeschlossen und mindestens drei Jahre Berufserfahrung gesammelt
* Mit wirtschaftlichen Zusammenhängen im Rahmen der Produktentwicklung kennen Sie sich aus und Sie bringen Kenntnisse im Bereich Arbeitsstudien, Arbeitsgestaltung sowie Betriebsorganisation mit
* Verschiedene Tools für die Prozessgestaltung z.B. Six Sigma, Kaizen oder Methoden im Rahmen des Lean Management sind Ihnen bekannt, idealerweise verfügen Sie zusätzlich über einen REFA-Grundschein und Erfahrung im Projektmanagement
* Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsstärke sowie viel Spaß an der Zusammenarbeit in einem Projektteam mit
* Entscheidungsfreude und eine lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Das erwartet Sie
* Ein sicherer Job für die Zukunft - Unbefristete Arbeitsverträge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
* Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit - Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit, Stundenkonto, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten (nach Absprache möglich)
* Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt - Familiäre Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Patenprogramm, Teamevents
* Gute Arbeit zahlt sich aus - 13 Gehälter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge
* Gesundheit ist das höchste Gut - Ausgewogene Ernährung im Betriebsrestaurant, Getränkeflatrate, Betriebsarzt, Physioservice und Massagen, diverse Firmensportgruppen
* Viel Abwechslung, auch nach Feierabend - Mitarbeiterveranstaltungen, Kreativ-Workshops, Sonderkonditionen für Veranstaltungen, Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen
* Feedback, das gehört wird - Jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
* Und vieles mehr!