Mobilität, Gesundheit, Technologie & Nachhaltigkeit: Wir arbeiten täglich an den großen Themen unserer Zeit. Und das mit dem Ziel, den Planeten zu einem saubereren Ort zu machen. Als Familienunternehmen mit rund 3.500 Mitarbeitenden an über 20 Standorten stehen wir weltweit für innovative Filtrationslösungen. Lassen Sie uns gemeinsam unsere und Ihre Zukunft gestalten!
Klare Sache! Das sind Ihre Aufgaben:
1. Sie sind wichtiger Ansprechpartner für typische Themen des Produktmanagements im Bereich Filter und Filterelemente
2. Im direkten Kontakt zu Kollegen, internationalen Kunden und unserem internationalen Vertrieb sind Sie in der Lage Themen im Bereich Lifecycle-Management umfassend zu initiieren und zu führen sowie entsprechende Projekte verantwortlich voranzutreiben
3. Ihr Tagesgeschäft beinhaltet u. a. die techn. Unterstützung der Vertriebsorganisation sowie die technische Koordination diverser Kundenlösungen im Umfeld der Hydraulikfiltrationstechnik
4. Hierzu stehen Sie im engen Austausch mit den Fachbereichen Produktentwicklung, Einkauf, Produktion, Marketing sowie Vertrieb, um gemeinsam Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen
5. Sie sind mitverantwortlich für die Umsetzung der Vertriebsstrategie und Erreichung der vereinbarten Ziele
Sauber gelöst! Ihr Profil kann sich sehen lassen:
6. Ihr Ingenieurstudium haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder Sie verfügen über eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung
7. Sie haben bereits fundierte, mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement gesammelt, verfügen über das notwendige methodische Wissen sowie Erfahrung im Führen von Projekten; idealerweise im Umfeld Hydraulik- und Schmierölfiltration
8. Der sichere Umgang mit MS 365, SAP sowie gute Englischkenntnisse gehören zu Ihren Stärken
9. Eine hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit, eine ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung sowie eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
10. Sie fühlen sich wohl, innerhalb internationaler Teams und Projekten zu arbeiten
Nichts wie rein! Das erwartet Sie:
11. Perfekte Startbedingungen für mutige Macher mit Lust auf Verantwortung – in einem eingespielten Team mit Leidenschaft, Know-how und Kreativität.
12. Eine aufgeschlossene, innovative und motivierende Unternehmenskultur – für alle, die auch den Status Quo gerne auf den Prüfstand stellen.
13. Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit optimalen Startbedingungen durch eine fundierte, individuelle und bereichsübergreifende Einarbeitung.